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颱風假可以請薪水嗎?
颱風假是什麼?
颱風停班罰多少?
特休需要證明嗎?
2023年9月2日 · 勞動部：居住、工作地或上班途中任一區停班 可休颱風假. 颱風來襲時，雇主如沒有依規定辦理，可處2萬至100萬罰鍰。. （圖／記者許靖騏攝 ...
2023年7月24日 · 放颱風假需達下列基準之一，一、依據氣象預報，颱風暴風半徑於四小時內可能經過之地區，其平均風力可達七級以上或陣風可達十級以上時；二、依據氣象預報或實際觀測，降雨量達附表之各通報權責機關停止上班上課雨量參考基準，且已致災或有致災之虞時；三、風力或降雨量未達前二款停止上班及上課基準之地區，因受地形、雨量影響，致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞時。...
2023年8月3日 · 據《104職場力》報導，蘇宏文律師指出，雇主除了有企業經營上的急迫需求外，應對勞工排定的特別休假日給予尊重，但若是特休碰上颱風假，這 ...
2018年7月11日 · 其實依照勞動部規定，政府宣布停班停課，視同沒有勞務提供，在法令上可以不必支付剩下的薪資；若勞工應雇主要求加班，則要依照《勞基法 ...
2023年8月3日 · 一名男網友在Dcard表示，勞基法明明沒硬性規定「颱風假雇主需要給薪」，因此讓他實在不解，為何每次颱風一來，大家都狂喊要放假。 原PO認為 ...
2022年9月30日 · 依照勞基法規定，勞工工作滿一定期間，就應該給予特別休假，而勞工也可以自由運用特休假。 不過一名網友表示，他因身體不舒服向公司請了特休假，不料公司卻不斷向他索取相關證明，讓他相當傻眼，「我請的又不是病假而是特休」。 貼文一出，引發熱議。...
2017年7月11日 · 勞動部重申 勞基法未規定假日須同時給付加班費及補休. 勞動部表示，原定的上班日遇天災或國定假日，並沒有必須同時給加班費和補休的規定 ...
