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2021年8月27日 · 根據《財訊》報導，華園飯店可說是台灣飯店史的縮影，除了匾額是知名書法家于右任親題，早年還辦過金馬獎晚宴，鄧麗君、秦漢、林青霞、陸小芬、白嘉莉都曾入住。
2018年10月11日 · 13 歲就當 CEO！. 她的「特殊棒棒糖」年賣 1.5 億、登 Amazon 熱銷榜. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 很少有小孩能拒絕糖果的誘惑，而家長總是擔心小孩吃太多糖會蛀牙、對身體有害。. 這個困擾，被美國糖果品牌祖莉（Zollipops）解決了。. 祖莉銷售 ...
2021年12月3日 · 「剛回來接班，我很孤獨，事實上，我從小就覺得我是世界最孤獨的人，」台北敦化信義路口 19 樓的會客室裡，在那和無數媒體談過「裕隆轉折」的沙發上，嚴凱泰少有地談起他 5 歲開始的童年，「但是我也會破壞，更會創新！ 「50 年前，裕隆在新店這個廠，製造了國內第一輛吉普車。 」從 5 歲起他就在這片廠區打滾長大，但記憶的膠捲裡滿是痛苦，因為他的同學、他的朋友、甚至他的叔叔伯伯，都曾經認為裕隆－－這家他未來要接手的公司，是一個難以扶得起的「阿斗」。 延伸閱讀： 入門款不到百萬！ 鴻海、裕隆推出 3 款電動車，性能、續航力、特色一次看. 24歲，接下沉重家業.
2019年11月7日 · 1. 薪水是否與工作量平衡. 有的主管工時真的太長，但其實平均薪水還比以往當基層時低，你能忍受嗎？ 2. 升遷後的職場文化能承擔嗎？ 升任主管後，不僅上面的人會以更嚴格眼光看待你，連以往感情不錯的同事，都可能對你有所批判，你能承擔嗎？ 3. 想好可能的犧牲. 升遷後的業務一定不同，可能要開始管理同事，或接掌一個全新部門，有時候會脫離你原本熱愛的工作；再來，你的生活也會有變動，或許睡眠、休閒時間將減少，你準備好了嗎？ 審慎思考過以上幾點後，如果你敢於挑戰，就勇敢舉手說你要升遷吧！ 但如果你放棄晉升機會，你可以怎麼表達？ 不妨參考下面幾項談話重點：
2017年5月5日 · ShutterStock. 為什麼「富不過三代」？ 從經營心態看企業接班的困難. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「富不過三代」是一句我們相當熟悉的話。 不過，我近期與一些實務人士聊台灣的困境與未來時，卻體會富二代接班失利現象背後的道理。 不過，以下的論述，並非要推論而認定所有二代接班都失敗、與三代都敗家的普遍現象；而是對富家子弟商業行為的一種反思、借鏡，提供傳統二代接班家族的參考。 訪談過程中，與我互動的業界中階主管提及二代接班後，公司的策略相對保守、不敢冒險創新。 於是我們有了下列的三個論述與一個反思： 第一代的開創精神：要拼，才有得吃.
2016年6月2日 · 不過，你有沒有發現，就算你把斷捨離三個字掛在嘴邊，在整理物品時，你每一樣都無法割捨、離棄；而且就算狠心丟光了，很快又堆滿了。 提出「斷捨離」的日本作家山下英子認為，斷捨離的關鍵不在於「丟棄」的行動，而在於釐清造成執念的原因 ...
2021年11月24日 · 經理人 數位內容主編. 林柏源. 載入失敗. 世界第一威士忌在台灣！ 來自台灣的金車噶瑪蘭（KAVALAN）威士忌、OMAR威士忌，皆在ISC、IWSC國際賽事中獲得大獎！ 《富比士》（Forbes）
