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華航的基本飛時是60小時，民航局規定最多飛120小時，所以薪資範圍在 65K～100K（極極極少數）之間 薪水：大部分落在65K~75K之間 ----- [廈航] 這間從去年來台招募第一批之後就常常
以下是空姐前輩－瑞秋老師調查出各家航空公司薪資及福利，其中，特別值得留意的是，國內航空公司外站津貼是：一小時X美元；而外商大部分都是以待在國外會用到幾餐的餐食費來計算。. 至於津貼發放的貨幣，則是依據航空公司的國籍，例如新航、酷航會 ...
2016年6月24日 · 薪水每家航空公司有所不同，一般計算方式是底薪加上外站津貼。 以臺灣的航空公司來說，大約是五萬到六萬，如果是外商航空的話才會更高，領到十萬是有可能，不過絕對是飛到爆肝，是用生命健康換來的∼（淚）
2024年5月24日 · 剛剛入職的空服員的基本底薪，依照各家航空公司不同，大約落在新台幣22,000元~到38,000元不等，而基本底薪會根據入職年資、職級等條件逐年調整，目前在台灣常態招募的航空公司台籍空服員基本底薪 (以完成訓練的正式空服員計算)如下： (資料更新至2024年1月，可能依航空公司薪資政策浮動調整) 飛行加給才是薪資高低的指標. 在底薪都一樣的情況之下，同一個職等的空服員會因為「實際飛行時數」而領到高低不同飛行加給。 依照航空公司的不同，飛行加給又分成 飛時給付 (flying pay) 、 差旅日支費 (per diem) 、 外站過夜津貼 (overnight allowance) 、 餐食補貼 (meal allowance) 等四種主要的津貼，各種不同類型的飛行加給有不同的給付方式：
2018年6月30日 · 最近空姐的新聞很夯，雖然大家不是集中注意力在薪水上。 不過世俗的我，雖然也曾經有過空姐夢，但是失敗了。 無緣領到空姐薪水條的我，發現空姐的薪水是有多高阿？
以空姐薪水來看，相較於台灣平均薪水 33K ，華航空服員可領到65-90K ，長榮空姐只有 50-65K ，國泰、全日空、澳門航空及新航雖能跟華航比，但空服員薪水頂多較當地平均薪水多出20％，華航空服員則是台灣平均薪水的 2.4 倍。. 每間航空公司的文化都不同，空姐 ...
2024年1月1日 · 薪水每家航空公司有所不同，一般計算方式是底薪加上外站津貼 。 以臺灣的航空公司來說，大約是五萬到六萬，如果是外商航空的話才會更高，領到十萬是有可能，不過絕對是飛到爆肝，是用生命健康換來的。 4.請你們幫我買飛機票會比較便宜嗎？ 不會喔！ 這是很多親朋好友都會問的問題，如雪片般從臉書或LINE飛來。 優惠票只會給組員自己本身，還有父母親或其他家人，當然得遵照每家航空不同的規定。...
空服員不同年資 (一年以下、1~3年、3~5年…)的薪水收入：【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】，查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談加薪、新鮮人了解起薪談薪水跨出職涯成功第一步，請上104薪資情報。.
2018年10月4日 · 空姐有著光鮮亮麗的外型，是不少女孩的夢想職業之一，但你知道哪一家航空公司的薪水最高嗎？ 就有網友在Dcard上分享出三家航空公司的空服員薪水，給有飛行夢的女孩一個參考標準，而薪資待遇曝光後也引起熱烈討論。
2020年6月19日 · 今天簡單來說一下大家最常問也最在意的「薪資」的部分，空服員的薪資是由「基本薪資＋飛時加給＋外站津貼」所組成。 基本薪資 (Basic Salary)： 「基本薪資」會從試用期的最基本薪開始，接著再隨著年資所調漲，變換職位時也會跟上漲。 空服的階層是：經濟艙組員 商務艙組員 小頭 (經濟艙管理者) 大頭 (全機管理者)。 超過10年以上的組員，公司會視表現提供管理職或Trainer，而如果公司內部有其他職位空服也是可以去應徵的，像是Grooming部門之類的。 聽說每個職位都會有個基本薪資的天花板，如果要再高就要往下一個職位邁進才可以。 飛時加給 (Flying Hours Pay)：
