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  1. 曾處經理. 經歷:85年進入壽險業從事保險顧問,一路晉升至今,近20年。. 現職:人壽公司處經理。. 【保險雲世代】問(以下簡稱問):可以這麼說嗎,在通訊處大多數人是為了賺錢而來,您會輔導他建立正確的保險觀念,成為一個適當的保險業務員?. 壽 ...

  2. 2016年1月5日 · 問:什麼是需求導向的銷售模式?. 答: 需求導向的銷售模式是依據客戶的需求為其量身打造的銷售方式,解決家庭風險的缺口,就如同律師解決人們法律的問題,醫師解決病人的病痛,會計師解決人們財務問題,壽險顧問解決人生風險的問題.這就是壽險顧問(Agent ...

  3. 在討論區討論本文. 分享到 Google+ Facebook LINE. 要找出客戶的「痛點」,就好比醫生對病人進行「診斷」一樣,要先弄清楚病人的類型。 一般來說,「病人」可以分成三大類: 生病型 -客戶整體的表現(狀況)無法達到水準,確實有問題需要進行處理。 健康型 -客戶整體的表現(狀況)還可以被接受,只是尋求變得更好的機會。 鴕鳥心態型 -客戶自我感覺良好,根本不想面對目前面臨到的問題或是可能表現更好的機會。 當然很多時候客戶不會直接告訴你他哪裡「痛」,所以這時候最好的方式是問客戶有沒有覺得什麼地方可以變得「更好」,也就是「期待」。

  4. 理賠小故事 ~ 醫學新科技不在手術列表的項目,怎麼認定?. 姐是之前申辦理賠的一位客戶,為什麼會對她特別有印象?. 因為當時為了她的理賠Case,協商了很久才達成共識。. 或許大家會覺得理賠應該就是賠或不賠,哪有什麼協商的問題?. 其實理賠本質 ...

  5. 2016年1月6日 · 問:貴公司如何提高找對人的機率? 答: 透過主要管道的方式進行初步過濾,進來的人基本上有一定的素質。 再經過三次的篩選面談,這三次面談的目的就是讓每個進來夥伴拉高他們成功的機會。

  6. 問:通訊處現在如何增員?透過什麼管道吸引新血? 答:在我們通訊處,每個月辦一個招募會,每個月換不同的型態。像今年8月31日(週六),在宏偉通訊處由我負責辦一個雞尾酒聊法,聊天的聊,我教大家怎麼調雞尾酒。

  7. 先生10年前買了2張保單,分別是20年滿期的100萬元儲蓄壽險(滿期領回50萬元)與500萬元終身壽險,年繳保費共15萬元;要保人與滿期及身故受益人都是陳小姐。