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  1. 2020年6月4日 · Facebook 本周新推出的動態管理工具(Manage Activity),讓使用者可以一次性大量封存、刪除舊的貼文和照片,不用再大費周章的去動態牆上,一則一則往回滑確認有沒有「黑歷史」。 當用戶進入帳號中的「活動紀錄」,可以透過篩選功能,撈出特定期間、特定類型的所有貼文。 接下來可用兩種不同的方式刪除貼文,第一種是將其發送到「垃圾桶」,他將不會再被其他用戶看見,30 天後徹底消失在網路世界,或者是將貼文「放進儲藏盒」封存,僅供自己查看、他人無法檢視。 Manage Activity 將率先在 Facebook App 推出。 Facebook 特別強調,該功能可以替大學畢業、初入職場的新鮮人,更輕鬆的在臉書上展示自己。

    • Google、Facebook工程師薪水 15 萬美金起跳
    • 薪資透明,成為求職者有利的談判工具
    • 薪資「級數」不是矽谷獨創

    Levels.fyi 的數據顯示,在 Google、Facebook、Amazon、蘋果和微軟的軟體工程師薪資都很高。Levels.fyi 預估,在 Google 的第三級或剛畢業的初級工程師可掙得總薪資 18 萬 9000 美元或 12 萬 4000 元薪資加上 4 萬 3000 元的股權報酬;而在 Facebook,初級工程師、「E3」級一年可賺 16 萬 6000 元。 數據顯示,薪酬隨著級數升高而增加,甚至呈現指數型成長。例如,Google 的第七級,被認為是大部分工程師的最高級數,年薪為 60 萬 8000 元。 Quora 前招聘經理 Osman Ahmed Osman 說,雖然每間公司不同,但多數公司採用同一級數標準,分為六級,而每一級別在不同公司的職稱略有差異。 每家公司的級...

    如果是在一間大公司有不錯級數的人,可能會想看看自己可以在較小型的企業取得什麼位置,最重要的是,可以加多少薪水。 但級數的薪資水平並非透明的,這便讓許多求職者在薪資談判上占劣勢。在瀏覽網站上的數據時,你可能會嚇到,有些只有幾年經驗的竟然可以年賺數十萬美元,而有些人的低薪可能只是因為談判技巧差。Levels.fyi 網站創立的初衷,正是想幫助人們解決這項難題。 薪資分級可以讓人們有往上爬的動力,但也為整個矽谷的工資帶來壓力。「總的來看,我認為,每當 Google 和 Facebook 發現他們失去太多中層員工時,就會調高薪資水平。」軟體公司 Triplebyte 的創始人 Harj Taggar 說,而這時,Uber 或 Slacks 等企業也會接著調高基本工資,接連繼續影響其他企業。 他說, ...

    雖然矽谷玩轉這套方法很熟練,但這種「技術階梯」的方法早已在許多公司施行長達 70 多年。 Osman Ahmed Osman 從二戰後的杜邦公司追蹤這套方法的起源,當時施行的目的就是為了激勵有才華的員工可以不斷成長與進步。 分析完工程師,levels.fyi 繼續將目光轉向不同行業領域,例如金融市場,「雖然級數不多,但卻更標準化。」Mohiuddin 說。像是高盛、摩根史坦利、花旗,在分析師、合夥人、副總裁、總經理等高管的薪酬水平都非常相似。 資料來源 / CNBC

  2. 2018年2月26日 · 1. 「儲存貼文」稍後瀏覽. 其實就像是瀏覽器的「書籤」功能,每一則貼文的右上角下拉鍵,都有一個「儲存貼文」加入的按鈕,無論是連結、貼文、影片甚至地標都可以立即儲存。 螢幕截圖. 之後若要查看,只要前往「探索」點選「我的珍藏」就可以輕鬆瀏覽,更棒的是,Facebook 還直接幫你依照轉貼連結、影片、商品、相片、地標、電影等自動分門別類,方便隨時查詢。 之後想回頭看儲存的貼文,可以從選單中連結回儲存的頁面。 螢幕截圖. 2. 暫停追蹤 30 天. Facebook 有「取消追蹤」的功能,讓使用者可以停止在動態牆上接收特定粉專、朋友的貼文。 但如果之後你開始懷念特定朋友、粉專的內容,就必須進入他的個人頁面,恢復設定追蹤。

  3. 其他人也問了

  4. 2020年8月25日 · Facebook app. 效能提升,頁面載入速度更加迅速. 根據臉書官方表示,這次新版的臉書同樣在效能的方面有所提升,頁面的載入速度比過去更快,貼近手機版流暢的體驗,內容顯示也更加快速。 不過到底差異明不明顯,這部分就留給使用者體驗後自行評論了。 9 月起新版登場,舊版正式走入歷史. 至於如何切換到最新的電腦版臉書,如果是被選為能夠優先體驗的幸運兒,目前只要點開臉書右上方的「 」,就可以看見「切換成新版 Facebook」的選項來使用,用不習慣也可以隨時由此再切換回來;如果沒看到該選項,則代表不符合優先體驗的資格,只能耐心等到 9 月臉書全面強制改版, 但不管是哪一種情況,屆時強制更新後,目前的經典版本都將無法再繼續使用。 Facebook app. (本文出自 網路溫度計 )

  5. 2020年1月15日 · 根據 Cnet 報導,Facebook 預計今年春季全面上線新改版,不過 Facebook 是在去年 4 月 F8 公布改版訊息,快一年才有新消息,延遲不算短。 也許是因為 Facebook 接連爆發不少隱私資料爭議,還淪為有心人士操弄輿情打資訊戰的戰場。 新改版當中,Facebook 通知頁面更強調獨立頁面。 Facebook. 對於經營多年,有上億使用者的網路服務來說,每隔幾年推出新改版相當合理。 目前還沒有使用新版 Facebook 畫面出現,只能等待 Facebook 口中少部分人分享畫面和使用心得了。 Facebook Marketplace 改版後,Facebook 的藍色只剩下圖示還有了。 Facebook.

  6. 2024年3月22日 · FB限時動態圖片尺寸推薦. IG發文照片尺寸比例. 臉書粉專、社團的常用圖像尺寸推薦. 臉書上最被廣泛使用的內容類型有四,分別為個人頁面、粉絲專頁、社團與 2022 年新推出的限時動態功能,而企業常用的推廣方式,除了原先粉絲專頁與社團功能外,近來也多使用限時動態功能。 在這 3 種介面中,設定封面照片與發文時分別需要哪些尺寸的圖片呢? FB 粉絲專頁封面照片尺寸. 據 Facebook 官方建議,粉絲專頁電腦版封面以 820 x 312 px 最佳. 莊文源製圖. 據 Facebook 官方建議,粉絲專頁手機版封面以 640 x 360 px 為最佳. 莊文源製圖.

  7. 2014年8月10日 · |經理人. 管理 Management > 行銷公關. 2014-08-10. 整理 ‧ 撰文 馬安奇. 臉書上一個讚值多少錢? 社群行銷價值公式,看這裡! 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 也許這樣的對話你並不陌生。 A公司行銷部人員向主管報告:「這個月下了20萬Facebook廣告之後,總共新增了1700個粉絲,3,500,000個曝光數,3,000個讚、500個分享、300則討論。 」但是行銷部總監問他:「那麼,廣告效益好嗎? Facebook臺灣網路代理商聖洋資訊表示,目前臺灣已經有80%的網路人口都使用Facebook,社群媒體更是成為許多公司日漸重視的行銷管道。 但是,衝按讚人數、分享篇數究竟可以為公司帶來多少商業利益,卻還沒有適合的衡量標準。

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