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  1. 2012年8月3日 · [youtube id=_81VSvC7m3k] 是藝人也是青年企業家的謝霆鋒,在香港科技大學講座上分享,想要成功,你必須對自己誠懇。 只有對自己坦誠,找到你真正熱愛的事物,才能你遠離誘

  2. 2018年6月20日 · 比如第 49 屆金馬獎最佳男主角的入圍影片,以《女朋友.男朋友》入圍的張孝全和以《逆戰》入圍的謝霆鋒,兩支影片的氛圍就截然不同,前者深情、後者則表現在槍林戰雨中的緊張刺激感,介紹影片所運用的聲線就有所差異。

  3. 2018年8月30日 · 細看市面上的快煮麵品牌,不難發現許多都帶點明星色彩,例如曾國城的曾拌麵、修杰楷的真麵堂和近期謝霆鋒推出的鋒味拌麵等。 有明星加持的品牌,的確比較容易紅,「但有藝人光環也很容易被放大檢視。

  4. 2017年7月12日 · 攤開TED×Taipei登台演講的名單,從名人到素人都有,像是台北市長柯文哲、立委林昶佐、旅遊節目主持人怡芬(Janet),跨足政壇、演藝圈,其他還包括醫療界、出版界、關懷土地行動等領域的工作者。

    • ESTJ 型人格|特質
    • ESTJ 型人格|工作風格
    • ESTJ 型人格|建議
    • ENTJ 型人格|特質
    • ENTJ 型人格|建議
    • ESFJ 型人格|特質
    • ESFJ 型人格|工作風格
    • ESFJ 型人格|建議
    • Enfj型人格|特質
    • ENFJ 型人格|工作風格

    《MBTI,你的職業性格是什麼?》作者唐娜.鄧寧(Donna Dunning)指出,在 MBTI 測驗結果的 16 型人格中,ESTJ 喜歡評估一切訊息,他們擅長邏輯分析以及果斷決策。 ESTJ 遇到問題時,傾向不斷質疑、提問,找到客觀證據。他們擁有優異的分析能力,容易發現事情裡的漏洞、不合理的地方,且做決定不拖泥帶水。同時,ESTJ 很看重「對與錯」,遵守某一套處事法則。只要決心做一件事,就不會被外界因素影響。 百彥國際發展顧問公司創辦人夏瑄澧說,ESTJ 喜歡有組織、整合資源的感覺。為了好的結果,有可能用較強硬的方式要求他人參與,而忽略情感面向。其他人會形容 ESTJ 是知足的、務實的、精力充沛,但也有一點自滿。 鄧寧說,ESTJ 的領導者喜歡訂定標準、對組織有高度期望。他們會提供明確的...

    ESTJ 擅長風險管理,以及建立良好組織。對於管理流程、程序、步驟相關的事情,他們都很有一套。因此,這類型的人如果能發揮特質,更有機會擔任管理類的角色。一名 ESTJ 的人就說,「我喜歡嚴謹的結構與計畫,如果別人沒計畫,我會幫他制定一套。」

    「人生不是只有一個目標。」夏瑄澧分享,雖然有目標是好事,但世界有太多變數,並非每一個環節都是自己能控制的,當意外發生,或是其他人無法按照你的想法做事,也別太過度苛求。有時候饒過自己、把腳步慢下來,能看見另一番風景。 如何跟 ESTJ 相處?夏瑄澧說,盡量對 ESTJ 的人說出「目標是什麼」「計畫包含哪些細節」,以及工作的時間表。一旦取得信任,ESTJ 是一群很好相處的人,也會大方欣賞你。

    《MBTI,你的職業性格是什麼?》指出,ENTJ 的特徵是,結合心中的理想,重視未來發展與可能性,且喜歡制定長遠目標。 對 ENTJ 來說,能幹比受歡迎更重要。他們與 ESTJ 最大的區別在於,同樣都偏好計畫、快速決策,而這類型的人會把腦中的理論、概念融合到計畫裡,也就是按照心中願景來訂定目標。 夏瑄澧在 YouTube 頻道調查發現,其他人認為 ENTJ 是樂觀、有野心、比較強迫性質、也以自我為中心。ENTJ 則自評好勝、較沒有同理心、不怕得罪別人,也容易得罪人。 知名的 ENTJ,像是英國前首相「鐵娘子」柴契爾夫人(Margaret Thatcher),就可能是這類型的人。 ENTJ 喜歡把複雜的任務拆解開來,請每個人負責不同部分。如果發現組織運作不夠順暢,他們也很願意改革、轉型,不會因...

    「有些你覺得一定是對的事情,可是 10 年後你會後悔。」夏瑄澧指出,ENTJ 要練習的是,多傾聽他人的意見、核心價值。管理組織時也要換位思考,每個人都有想法,不能每次都直觀認為,自己已經想好所有方案,明明很完美,為什麼其他人不照做。 如何與 ENTJ 相處?夏瑄澧說,這類型的人吃軟不吃硬,不喜歡當眾被批判。建議用邏輯的方式來與他們對談,少用指責的語氣,減少衝突。給 ENTJ 回饋的時候,可以減少個人情緒,溝通會更順利。

    看到團隊遇到困難,你總是第一個跳出來解圍;幫客戶解決問題,能讓你燃起滿滿的工作動力;如果家人喜歡你送的禮物,你會超級開心。假如上述情況都符合,你可能屬於 ESFJ 型人格。 夏瑄澧認為 ESFJ 有點類似「媽媽」的角色,喜歡關懷大家的需求、照顧成員的心情,希望團隊能夠快樂和諧。ESFJ 的優勢是能準確評估當前狀況,與人建立關係。 在職場上,ESFJ 富有責任感,大家會想和他一起共事。《MBTI 你的職業性格是什麼?》提到,他們願意為團隊貢獻,主動分配任務、制定時間表,利用優異的組織能力和溝通技巧,幫助大家完成工作,每當有成員進度落後,ESFJ 也會協助補強。完成後還會給予團隊鼓勵,創造正向的合作氛圍。 擔任主管時,ESFJ 傾向給部屬具體的指導及獎懲機制,亦會安排活動凝聚組織向心力。夏瑄澧補...

    《MBTI 你的職業性格是什麼?》指出,MBTI 測驗的 16 型人類之中,ESFJ 喜歡短期內能為他人提供實際幫助的工作。 另外,ESFJ 還適合從事需要時程控管和溝通的任務,像是專案管理、行政工作。嚴謹、有架構流程的任務,對他們來說可以提高效率。相對的,不確定性高的任務及不近人情的的管理風格,比較容易給他們壓力。

    與 ESFJ 共事時,《MBTI 你的職業性格是什麼?》建議,可以透過小禮物、感謝卡適時向他們表達欣賞和認可,他們會更有工作動力。不過,ESFJ 也要反過來思考:自己一定要滿足所有人的期待嗎? 他們可以嘗試學習將社會期望、團體規範與個人偏好區分開來,先思考自己的核心價值觀,就比較不容易受他人的看法左右,在職涯發展與人際互動上會比較健康。

    ENFJ 類型的人,他們天生喜歡協助別人,並探究事情的各種可能性。夏瑄澧補充,ENFJ 能快速看到別人的潛力,富有同理心,可以把一群不熟悉的人集結起來。ENFJ 很重視團體的和諧程度,會仔細觀察每個人的需求。當然,如果過度發展這項特質,有可能會忽略自身的需求。 夏瑄澧說,其他人眼中的 ENFJ 是積極、愉快、善於交際、急切的一群人。她在 YouTube 頻道調查,有 ENFJ 自詡為「小太陽」,能散發溫暖能量。 不過,也有部分 ENFJ 坦言,某些時候很有信心,其他部分卻自卑,形成一種矛盾感。網路調查推測,美國前總統巴拉克.歐巴馬(Barack Obama)、知名脫口秀主持人歐普拉.溫芙蕾(Oprah Winfrey)可能都是 ENFJ 類型性格。 ENFJ 的領導者比較偏向良師益友,很人性...

    ENFJ 喜歡幫助、教導他人,工作風格積極、鼓舞人心。 《MBTI 你的職業性格是什麼?》提到,一位 ENFJ 的人自述,他確保給團隊有用的指示後,會退居幕後,讓其他成員有發揮空間。 另一方面,如果工作環境不愉快,對 ENFJ 會有比較大的影響。

  5. 2022年1月4日 · Google、GE 前執行長給我的領導啟發. 前 10 名中,有 7 家是屬於科技軟體開發或服務業,值得一提的是,除了史丹利百得,其他 9 家都已經邁入雲端或線上服務產業,似乎預告雲端產業已成為未來人類生活不可或缺的服務。 2021年最佳 CEO TOP 10. Adobe CEO 納拉言力排眾議、推動公司走向「訂閱制」 排名第一的 Adobe 執行長納拉言,出生於印度海德拉巴(Hyderabad)。

  6. 2023年3月23日 · 1. 自我介紹談職缺相關的經驗、能力. 比如應徵業務時,談開發大客戶的經驗,面試官一定感興趣;也可以多談這個職位所需的能力,例如溝通、抗壓、業務開發能力。 此外,由於雙方都是業內人士,善用「行話」,會讓對方感覺熟悉而安心,增加信賴感。 2. 告訴公司:「我能為你帶來哪些效益」 公司想聽到的事情是「你能為公司帶來哪些效益? 」也就是「你要如何替公司賺錢? 」上述例子中提及,開發大客戶,以及年平均銷售額為公司想要業務帶來的效益。 將未來工作和過去經驗結合,表達具體的主張,才是最好的自我介紹,能讓面試官留下深刻的印象。 3. 姿勢不要遮遮掩掩.

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