Yahoo奇摩 網頁搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. emps.wda.gov.tw › Internet › Index勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 資遣通報

    依就業服務法(以下簡稱就服法)第33條規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。

  2. www.gov.tw › News_Content_2_379829我的E政府-申辦服務-資遣通報

    雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報實際勞務提供地之主管機關及公立就業服務機構。

  3. ilabor.ntpc.gov.tw › page › layoff資遣通報服務 - 資遣通報 - ntpc.gov.tw

    依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。

  4. web.tainan.gov.tw › labor › cp資遣通報 - 臺南市政府勞工局

    辦理線上資遣通報需由「台灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入系統，辦理線上資遣通報作業。 ★線上資遣通報系統-客服專線:0800-777-888 書面列冊通報 ( 表格檔案如附件 )

  5. www.wda.gov.tw › News_Content雇主請注意～資遣通報這樣辦! - 勞動力發展署全球資訊網

    當雇主資遣員工時，要記得依就業服務法第33條規定，及時向當地主管機關及公立就業服務機構辦理資遣通報，以免受罰！ 想了解更多 👉雇主因故須資遣員工，如何辦理資遣通報？

  6. kpptr.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網-資遣通報

    資遣通報. 雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條資遣員工時，應於員工離職之10日前辦理資遣通報，有關通報「當地主管機關及公立就業服務機構」之認定，依行政院勞工委員會94年9月19日函以：「....應以被資遣人員原職務（即原實際勞務提供）地之 ...

  7. tcnr.wda.gov.tw › Content_List勞動部勞動力發展署中彰投分署全球資訊網-資遣通報

    通報方式. 雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條資遣員工時，應於員工離職之10日前辦理資遣通報，有關通報「當地主管機關及公立就業服務機構」之認定，依行政院勞工委員會94年9月19日函以：「....應以被資遣人員原職務（即原實際勞務提供）地之 ...

  1. 相關搜尋

    勞工局資遣通報表格資遣通報表格 高雄市
    新北市資遣通報表格下載資遣通報
    台北市資遣通報表格資遣通報表格 桃園
    資遣通報表格範例資遣通報表格 台中
  2. 其他人也搜尋了