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  2. 2021年11月9日 · 以下是離職信必備的五大內容: 1. 收件對象名稱 2. 離職日期 3. 離職原因 4. 感謝詞 5. 工作交接流程 可以參考Glints的精選文章【一封體面的離職信,讓你和公司好好說再見 [內含離職信 範例]】。 以下將會提供更多的辭呈範例給大家參考。

  3. 2024年1月4日 · 辭職,你需要寫辭職信。 「不管在公司的體驗是美夢還是噩夢,做事不留餘地必然百害無一利,」 TopResume 的生涯專家阿曼達·奧古斯丁(Amanda Augustine)說道,「世界很小,你永遠無法預知何時會與這家公司和這里的同事再次偶遇。

  4. 2024年5月30日 · 辭呈範本5大關鍵不踩雷. 決定提離職,要口頭告知還是直接寄離職信呢?. 其實寫一份得體的離職信(辭呈、辭職信),目的就是告知主管或老闆自己將要離職以及離職具體時間,並表明會好好交接,留下負責任的好印象。. 《104職場力》提醒您,辭呈要留意5要5 ...

  5. 2021年10月22日 · Home 職涯成長 其他資源 一封體面的離職信,讓你和公司好好說再見 [內含離職信 範例] by Tim Kuo. 離職想必是絕大部分的人職涯中都會面臨的情境,如何和前東家好聚好散,做到「人情留一線,日後好相見」,更是一門職場必修課。. 而離職課題中,「離職信 ...

    • Tim Kuo
    • 辭職信內容範例1
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  6. 辭職信示例. 結語. 情理法上,何時寄出辭職信較妥當? 基本上,在每家公司的工作手冊裡,應該都會載明《 勞基法 》有關員工應向雇主提出離職的時機規範等條文。 因此,我們首先至少要確保自己的離職是合乎法理的。 在當時,我是預留了一個月的時間來準備交接工作,這樣不僅能夠準備得較為充分,公司方面也會有較充裕的時間納入新的交接人選。 在情理上, 無論任職是否已滿三年,提前一個月預告公司,一方面能讓原雇主感受到你願意為公司著想的心情,另一方面也能讓自己走得比較順利 。 我認為職場上其他人對自己的看法, 第一印象影響的是任職初期,而最後的印象則會停留在提出離職後的期間。 所以,不僅第一印象很重要,就連最後一刻的印象都要能夠做到位 ,或許中間過程發生了什麼好事、壞事,也許都會隨著時間進程而逐漸被遺忘了。

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  7. 2023年12月29日 · 概要. 當你準備辭去一份工作時,如何寫好一封辭呈 (離職信/辭職信)是必須深思熟慮的。. 以下彙集了一系列辭呈範本以供參考。. 當你準備辭去一份工作時,如何寫好一封辭呈 (離職信/辭職信)是必須深思熟慮的。. 以下彙集了一系列辭呈範本以供參考。.

  8. 離職信參考範本. 離職信步驟一:簡單說明離職原因. 離職信最重要的當然是交代離職原因,建議以 1~2 句話敘述,並讓主管感受到:你是經過深思熟慮所下的決定。 另外,有三個要點需要特別注意: 以「職涯規劃、想嘗試不同領域」等概括性理由簡要說明即可,能避免主管過多的臆測與反駁。 假設你已經獲得下一份工作的 offer 了,也不需特別交代已錄取其他公司、是哪間公司等細節。 切勿以公司負面訊息為辭職理由,例如福利太少、下班時間太晚等等。 圓融與禮貌性言語,才能與公司好好說再見,好聚好散。 離職信步驟二:表達感謝的心情. 大部分人對於離職信的既定印象是嚴肅的,此時一些感謝的字句能夠軟化彼此的芥蒂,例如這段日子主管的照顧與栽培、簡單描述你在這份工作中學到重要的事情等,展現出現禮貌與得體。

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