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2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整一次，預計調降29個行業職災險費率，調幅為0.01%至0. ...
2005年，勞工保險局規畫發行 勞動保障卡 ，由 玉山商業銀行 、 台北富邦商業銀行 、 台新國際商業銀行 與 臺灣土地銀行 得標。 2008年，勞工保險局受行政院衛生署（今 衛生福利部 ）委託辦理 國民年金 。 2014年，勞工保險局與勞工保險監理委員會正式由「國營事業單位」改為「行政單位」。 勞工保險局首長也由總經理改為局長，需有 事務官 任用資格，與之前的「 總經理和主委具有準政務官的性質 」不同。 2014年2月17日，勞工保險局隨勞委會改組升格為勞動部而改制為「 勞動部勞工保險局 」（行政機關）；總員額1,915人，不列入《中央政府機關總員額法》所定員額。 原基金運用業務移撥 勞動基金運用局 ，職業災害勞工保護業務移撥 職業安全衛生署 。 臺灣土地銀行版勞動保障卡.
勞保年金 （勞保）為 確定給付制退休金計畫 （英语：Defined benefit pension plan） （Defined benefit pension plan），可終身領取，即退休後開始領至死亡為止。 勞工退休金 （勞退）為 確定提撥制退休金計畫 （英语：Defined contribution plan） （Defined contribution plan） [3] ，繳存多少（含加上基金紅利），退休後就領多少（總金額÷餘命年），領完為止。 勞退舊制. 全名為《 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金 》。 法律依據為《勞動基準法》第53條到第58條，原投保勞退舊制的勞工可選擇改用新制或是繼續使用舊制，因此目前仍舊存在大量適用之勞工。 請領條件.
目次. 勞工保險 (中華民國) 新增語言. 繁體. 工具. 勞工保險 ，一般簡稱為 勞保 ，是 中華民國政府 所設計制定的一種強制性的社會保險制度。 前身 [ 編輯] 1950年， 臺灣省政府 依據《臺灣省勞工保險辦法》開設勞工保險。 在早期施行時，勞工保險制度層面屬於臺灣的地方性制度，並且委託 台灣人壽 勞工保險部負責勞工保險的業務。 最早保險制度保障的內容僅包括傷病、殘廢、生育、死亡與老年等給付。 1956年，《臺灣省勞工保險辦法》完成第三次修正後，新增疾病項目。 後來，政府陸續將 農民健康保險 與 公務人員保險 等劃入其中，使得勞工保險為最早施行的社會保險制度。 歷史 [ 編輯] 1958年7月11日，為了保障勞工生活、促進社會安全，立法院制定《 勞工保險條例 》。
2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整一次，預計調降29個行業職災險費率，調幅為0.01%至0. ...
提供貸款是 銀行 和 信用卡 公司等 金融機構 的主要活動之一。 對於其他機構，發行 債券 等債務合約是典型的資金來源。 贷款要素. 交易对象、品种、金额、期限、利率、费率（价格）、担保方式、使用方式、清偿方式、约束条件。 貸款人（借貸方） 貸款人指貸出款項的一方： 自然人. 法人 或其 代表人 ——企业法人、事业法人. 其他经济组织 或其 负责人. 自然人 、 法人 、 其他经济组织 或其 代理人. 贷款种类. 按照贷款期限分为： 长期贷款——贷款期限在超過7年. 中期贷款——贷款期限在超過1年，7年以內. 短期贷款——贷款期限在1年以内. 透支 ——没有固定期限的贷款. 按币种分为： 本币贷款. 外币贷款. 按照贷款人性质分为： 银行贷款（自营贷款） 银团贷款.
勞保年金 （勞保）為 確定給付制退休金計畫 （英語：Defined benefit pension plan） （Defined benefit pension plan），可終身領取，即退休後開始領至死亡為止。 勞工退休金 （勞退）為 確定提撥制退休金計畫 （英語：Defined contribution plan） （Defined contribution plan） [3] ，繳存多少（含加上基金紅利），退休後就領多少（總金額÷餘命年），領完為止。 勞退舊制 [ 編輯] 全名為《 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金 》。 法律依據為《勞動基準法》第53條到第58條，原投保勞退舊制的勞工可選擇改用新制或是繼續使用舊制，因此目前仍舊存在大量適用之勞工。 請領條件 [ 編輯]
