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  2. 2023年7月24日 · 如果原本就是居家上班的勞工,人身安全不會受到颱風等天災威脅,就應該照常提供勞務,要是員工堅持放「颱風假」,雇主可視為曠職;若雙方 ...

  3. 2023年9月2日 · 勞動部:居住、工作地或上班途中任一區停班 可休颱風假. 颱風來襲時,雇主如沒有依規定辦理,可處2萬至100萬罰鍰。. (圖/記者許靖騏攝 ...

  4. 2023年8月3日 · 一名男網友在Dcard表示,勞基法明明沒硬性規定「颱風假雇主需要給薪」,因此讓他實在不解,為何每次颱風一來,大家都狂喊要放假。 原PO認為 ...

  5. 2016年7月8日 · 彰化縣勞工處也提醒,遇有颱風等天然災害時,若各地方政府通報停止辦公,雇主應盡量避免勞工於颱風假出勤;如要求勞工在颱風假出勤,萬一 ...

  6. 2018年7月10日 · 其實,勞動部針對一般勞工是否可以放假、放假的薪資計算等問題,訂有一個天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(下稱「要點」)。 根據該要點第6點規定,因為以下3個原因而勞工未於災害發生時或後出勤上班,雇主不可以視為曠工、遲到或強迫勞工以請假,也不可以強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分: 1....

  7. 2018年7月9日 · 對於放颱風假後的勞動狀況,北市府勞動局9日表示,若勞工居住地、上下班必經地或工作地任一地點的縣市政府宣布停班,勞工可向雇主說明後行使 ...

  8. 2016年9月27日 · 就有網友PO出對話截圖,公司要求如果27日放颱風假,28日就要上班,讓鄉民看完直呼「又知道一間不該去的公司了」。 (梅姬,梅姬颱風,颱風假,老闆 ...

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