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2013年12月17日 · 人在徬徨的時候，常會做出不明智的決定，雖然找工作不易，但還是得冷靜地審慎選擇和面對，感謝勞動視野工作室的協助，讓我在徬徨無助且沒有任何資源的情況下給予諮詢，更是我強力的精神支柱。. 在此提供與資方的來往文件予大家參考，希望未來大家都 ...
2015年12月22日 · 十二月初，老公 陪同我到公司，在之前我先做錄音的動作，因為孕婦在中小企業受欺負的例子層出不窮，所以還是要懂得保護自已。 到了公司我先告知主管，醫生建議臥床休養，且有開立診斷証明書，主管問我，需要休養多久？我告知大概2個多 ...
答：勞動條件變動事項應由派遣公司 (雇主)與勞工協商變更，調動應注意職五原則之適用。. 派遣勞工在要派公司處工作，原則上雖需遵守企業秩序的規範，但勞動條件的變動事項，需回歸到派遣公司的雇主職權，在調職問題上，不得以要派公司的工作規則有所 ...
2013年4月26日 · 【街頭，是一個開端--勞工街頭的六堂課】 4/28全國關廠工人連線將於勞委會前開始無限期絕食，對剝削勞工血汗、剝奪勞動者權益的政府進行最嚴厲的抵抗。 我們除了邀請各位朋友加入聲援、接力絕食、輪椅恨行的行列外，我們也希望就在街頭上，邀請各位朋友一起探討台灣勞工所面對的種種結構 ...
各位關心勞動視野工作室朋友大家好！. 勞動視野工作室長期仰賴關心勞動權益學者、律師、志工義務協助，目前正努力籌備轉型勞動視野協會。. 轉型協會籌備階段人力吃緊，諮詢回覆、訊息更新都比較緩慢，感謝各位耐心的體諒與持續的支持。. 目前我們已經 ...
2014年4月30日 · 明天就是五一勞動節了，勞動視野工作室誠摯邀請各位一同與我們參加今年的五一遊行。 我們在 5 月 1 日 13:30 在中正紀念堂五號出口集合，將於 14:15 左右出發，想和我們一起行動的朋友，可以在此與我們會合。 如有意願參加的會員，若來得及，煩請回信通知我們： arbeitskampf0501@googlemail.com
2013年9月22日 · 勞動視野工作室《勞動通訊》由 2013 年 5 月開始發刊，未來將每月一刊，我們會固定在通訊中設置【每月勞動權益解析】專欄，針對各種常見勞動權益問題進行法律分析，讓會員們更了解切身相關的法律權益。 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題，若您已是 勞動 ...
