123求職人力銀行 相關
廣告
搜尋結果
2023年11月4日 · 104人力銀行最新數據顯示，2023年11月工作機會104.2萬個，與去年相比成長4.2%，百萬大缺工成為常態，工作機會已連續9個月破百萬大關。...
2023年11月4日 · 104人力銀行今天 (4日)公布數據顯示，2023年11月工作機會數達104.2萬，年增幅4.2%，已連續9個月衝破百萬大關，缺工已成為常態，建議企業必須主動 ...
2024年1月20日 · 104人力銀行公布最新徵才資料顯示，1月線上職缺有多達101.6萬個工作機會，年增率6％，不僅創歷年同期的歷史新高，且是連續11個月突破百萬大關，產業缺工呈「內需熱、外銷溫」現象；時序進入農曆年節，人資專家表示，在跳槽、轉職風氣下，職缺數應該會在農曆年後達高峰。...
2024年3月1日 · 廣告. 【職場攻略】人資篩選履歷看什麼？ 學經歷、換工作頻率、期望薪資都入選！ 吳栢妤｜Yahoo財經特派記者. 更新時間： 2024年3月1日. 求職旺季又要到來，要如何讓自己眾多求職者中脫穎而出？ 1111人力銀行對企業進行調查，結果顯示人資在審核履歷時最在意的要點包括：過往經歷、換工作頻率以及學歷，另外若期望薪資高於市場行情、未放照片，或者待業超過半年，也都可能率先遭淘汰。...
2023年10月21日 · 缺工數創新高！ 一堆求職者爽約、不報到 企業加薪搶才. 呂欣芷. 2023年10月21日. 企業徵才時最常遇到的困境是無人應徵、求職者爽約或不報到等。 （示意圖／shutterstock達志影像） 人力銀行公布「企業第4季徵才調查」，結果顯示8成7的企業在第4季開缺徵才，創下10年來同期新高，第4季徵才淡季不淡。...
2024年3月5日 · 2024年3月5日. AI 風起雲湧，台灣各產業都亟需AI人才。 根據人力銀行業者統計，目前AI人才需求最迫切的是電子資訊、軟體、半導體業。 其中，「軟體設計工程師」每月工作數逾5,244個，堪稱最缺人的AI職缺，月薪開到8萬，但還是找不到人！ 104人力銀行學習事業處資深協理翁維薇表示，目前台灣各產業的職務都需要AI人才。...
2023年4月26日 · 台灣缺工潮持續擴大！ 根據104人力銀行數據，目前站上求職人數為62.1萬人，工作機會卻高達104.4萬個，人才缺口高達42萬人。 企業為解決缺工現象，也逐漸改變思維，向中高齡求職者招手，工作數達18.1萬個，三年來成長近3倍，顯見中高齡逐漸成為企業看重的人才新藍海！...
