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2024年3月6日 · 立法院社會福利及衛生環境委員會6日邀請勞動部等部會就「我國開放印度移工對本國勞工就業市場之衝擊」進行專題報告並備質詢。 勞動部長許銘春會前受訪時表示，台灣與印度2月16日完成視訊簽署MOU，外交部也在2月26日函知勞動部，雙方已經完成換文簽署，勞動部後續會依照條約締結法規定在30天內報行政院備查、送立法院查照。 許銘春也說，完成備查後就會與印度方決議召開工作層級會議，目前還未確定時間，未來工作層級會議討論面向廣泛，包含人數、行業、來源地區及語文條件、技能等，但仍會尊重其多元文化，只要印度移工符合相關需求都歡迎。 她說：『 (原音)我們規劃是小規模試辦，後續再視狀況展開。 (記者：年底就會有第一位印度移工來嗎？ )這不一定，要看工作層級會議的討論是不是順利，所以期程上還無法判斷。
2023年6月7日 · 根據行政院去年提出的《國家人權行動計畫》，為了確保外籍移工享有尊嚴勞動與生活條件，第92號國家人權行動是「減少仲介介入移工契約」，主責機關是勞動部，關鍵績效指標是「透過雙邊會議協調移工來源國落實勞動契約驗證。 對此，成立超過20年的移工組織「台灣國際勞工協會」專員許惟棟表示很困惑，「減少仲介介入移工契約的關鍵真的在於契約驗證嗎？
2024年4月5日 · 台灣計劃引進印度移工，讓移工議題受各界關注，勞動部長許銘春今天 (5日)再度強調，新增來源國是讓雇主多一個選擇，也可降低過度依賴單一來源國風險，開放移工不會影響國人薪資。. 台灣與印度簽署勞務合作備忘錄 (MOU)，盼能引進印度移工填補 ...
2024年3月21日 · 台灣新動力智庫21日舉辦「台、印移工會議，跨界勞動影響下的勞工權益及文化理解」，邀請到勞動部專委胡欣野、桃園市群眾服務協會移工政策處主任汪英達、台灣印度研究協會理事長方天賜等人分享看法。. (陳念宜 攝) 台灣與印度政府為強化雙邊勞務 ...
2024年2月13日 · 喊了多年的仲介制度改革，到底改了多少？不合理的收費與剝削，吃掉了移工出賣青春與勞力換來的微薄薪資，也讓許多雇主「等嘸對的人」；移工、雇主和仲介的三角習題如何拆解？有可能創造三贏嗎？記者帶您從台灣的移工零付費案例一起找出答案。
2016年政府廢除移工團體口中的「剝削條款」，也就是「就服法」第52條移工每3年需出國1日的規定，當時宣稱可幫移工省去高額仲介費、移工還能自由轉換雇主，不過，3年過去，沒了高額仲介費，卻出現了「買工費」，移工若想轉換雇主或是公司關廠須重新找
2022年2月3日 · 根據現行就業服務法規定，移工在3年聘僱期間想轉換雇主是採「原則禁止、例外同意」，也就是移工可以取得原雇主及新雇主同意後，合意轉換；期滿後，移工也可至公立就業服務機構辦理媒合登記，由新雇主接續聘僱。
