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  1. 2024年1月16日 · 撰稿編輯:陳念宜. 非營利組織One-Forty正式推出「《 走入校園 》2024移工議題教材」,歡迎教師免費下載。 (圖:One-Forty提供) 各級學校即將放寒假,代表教師們也將開始備課工作。 為配合108課綱,不少教師試圖將移工議題帶進課堂,不過,常遇到「缺少與移工接觸的管道」、「無法建立共鳴」等教學困境,因此,長期致力於移工教育的民間團體One-Forty設計了一系列互動式教案,歡迎教師免費下載。 非營利組織One-Forty表示,為了和教師攜手引導青少年認識移工,兩年來,透過工作坊、訪談等形式曾接觸超過1000名第一線教師,從中發現教學困境與痛點,針對實務需求,正式推出「《 走入校園 》2024 移工議題教材 」,除了有教學手冊,還包含教學簡報以及學習單。

  2. 2024年4月23日 · 人力銀行. 時間:2024-04-23 11:41. 新聞引據:採訪. 撰稿編輯:楊文君. 調查指出,多數上班族對AI有濃濃的危機感,高達9成認為AI會取代某些工作。 (示意圖/Pixabay圖庫) AI人工智慧在不同領域的影響力日益顯著,人力銀行公布的調查發現,多數上班族對AI有濃濃的危機感,高達9成認為AI會取代某些工作,最危險的職業有翻譯、客服、產線、以及櫃台。

  3. 2020年12月15日 · 中高齡者及高齡者就業促進法施行細則指出,雇主可以「定期契約」聘用65歲以上勞工,雇主跟勞工可以在雙方合意下,約定工作時間、薪資,彈性將更大。 不過,是否有可能發生雇主先強制65歲高齡、已經屬於高薪的勞工退休,再用薪水較低的定期契約聘用? 勞動部坦言,現行勞基法規定,65歲勞工得強制退休,所以確實有可能發生,「而且是合法的」;但相對來說,過去年滿65歲要找工作、或繼續工作有一定難度,「甚至雇主可以隨時強迫你退休」,此法可以讓想工作的勞工在定期契約保障下繼續工作,也增加雇主僱用意願。 還有一種情況是,勞工擁有很強的技術,並規劃65歲就退休,這時雇主就必須用更好的定期契約條件,例如讓勞工擔任顧問職、不用常進公司等,才能讓勞工繼續奉獻。

  4. 2018年3月6日 · 勞工新制上路 勞部:薪資單須載明特休工資. 勞動部6日發布新版工資明細參考範例,未來若雇主未載明補休及特休工資明細,最高可罰新台幣100萬元。. (勞動部提供). 勞基法新制上路,若有加班補休、特休假未於期限內休畢,雇主應改發工資,勞動部 ...

  5. 2023年8月14日 · AI人工智慧. 人力銀行. 生成式AI. 時間:2023-08-14 11:24. 新聞引據:採訪. 撰稿編輯:楊文君. 美國OpenAI推出聊天機器人ChatGPT。 (pixabay圖庫) 生成式AI的發展,產生許多新興的職缺,也讓上班族開始擔憂工作不保。 1111人力銀行公布的調查指出,有超過5成5的上班族認為自己的工作岌岌可危,其中又以30歲以下的族群最擔憂,但51歲以上則老神在在。 #請聽記者楊文君的採訪報導# 1111人力銀行在回收1,360份有效樣本後公布的調查指出,有7成上班族所屬的企業不限制生成式AI的使用,其中有6.6%已經將生成式AI融入作業流程、22.1%正面鼓勵員工了解新知,另外41.9%開放員工依個人需求使用;但也有近3成的企業怕外洩資料、限制使用。

  6. 2024年4月29日 · 2020年,中國從月球近側取回了樣本,這是40年以來首次,並首度證明中國可以安全地讓一架無人太空船從月球返回地球。 中國本週預計使用2020年任務的備用太空船發射嫦娥六號,並從月球永久背對地球的一面收集土壤與岩石。

  7. 2019年9月5日 · 然而從事居家服務的勞動合作社和成員間究竟具不具有聘僱關係?吳玉琴則是翻出衛福部提出的特約長照服務契約範本,指著條文強調,依契約解釋,雙方根本就算是聘僱關係。 衛福部提出的特約長照服務契約範本

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