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疫情下的職場性別危機 過去兩年的新冠疫情改變了許多事，許多職場女性也被這波疫情伴隨而來的辦公型態 轉變威脅工作權。 PwC Taiwan於3月7日發布《2022全球女性工作指數報告》，報告指出，由於 COVID-19大流行，造成女性失業率提升，更大比例的女性離開勞動力市場，導致性
也許大多數人都會覺得Bobby 是男性,Joe是女性,為什麼呢? 分手、離婚、復合不成、求愛遭拒......。 近年來,情殺事件層出不窮,若整理一年以來的相關事件,我們可以發現事件中的受害者幾乎都是女性,而加害者幾乎都是男性。 但是,家防中心副主任王惠宜指出,親密關係暴力中,男性家暴受害者有逐年微幅上升. 趨勢,從99 年的943 件,100 年來到1040 件,101 年則為1133件,也就是說,許多事件的受害者也有可能是男性。 英國的ManKindInitiative拍攝了一項社會實驗,他們請來一男一女,看起來就像是情侶或夫妻,讓他們在公園大吵一架,並且互相施暴。
50年代有一位女游泳選手，她發願要成為世界上第一位橫渡 英吉利海峽的人。為了達成這目標，她不斷地練習，不斷地為這 歷史性的一刻作準備。 這一天終於來臨了。女選手充滿自信地昂首闊步，然後在眾
還記得上一期輕鬆文學提到的CEDAW 公約的主要精神嗎？ 雖然時代改變，現代婦女已經擁有很多法律的保障，但是「歧視」的危害並沒有 在我們社會真正杜絕，諸如：家暴及性侵害案件不斷、大量的買賣婚姻、移民女性工
首先,很多男性覺得,房東設下「限女」的條件,是對男性的一種歧視,因為,這些房東預設了:「男生比較臭、比較髒、比較不愛惜房間、生活複雜,而女生永遠是香噴噴,又比較愛乾淨、整齊、比較愛惜房間、生活單純的」。 這種兩性二元對立的刻板印象,是房東設立「限女」最主要的原因。 然而,近日的新聞,提及「有一女大生惡房客,退租前失聯房間全垃圾」,顯見,〝愛乾淨、生活單純的女房客〞也是. 有例外的啦! 多數人都會覺得「限女」的集體管理,「讓女生可以免於暴露在異性的環境,而得到安全感與保護」,其實女性不是只會受到「異性」的騷擾,也可能受到同性的騷擾;再者,「限女」的集體管理概念,意味著社會只承認女性會受到騷擾,還間接預設了男性是潛在的加害者。
以上看到的是社會中男女兩性絕對劃分的刻板印象，父母親期望 兒子選科系要以理工農醫為主。這些刻板印象的出現率極高，因為傳 統社會瀰漫著強烈的「男理工女人文」的信念與期待。 換個角度思考：真的要設限這麼多嗎？許多具有聰敏智慧的女孩
E-mail 至高雄巿大寮區正氣路 79 號 中山工商學務處 陳子豪老師收 聯絡電話： 07-7834701 傳真電話： 07-7815333 手機： 0919755321 九、參賽資格：凡高雄巿教育會會員。 十、比賽組別： （一 ） 校長組雙打。（二） 教男組。
