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  1. 6 天前 · 《網路溫度計 DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統,發表最具公信力的每日調查報導和口碑聲量排名,分析關鍵數據,提供企業品牌、政治、科技生活、娛樂

  2. 2024年2月16日 · 2023年輕世代消費力調查. 「年輕世代消費力調查」問卷由狄卡科技股份有限公司設計初稿,並與大數據股份有限公司共同修訂後定稿,調查對象為使用Dcard,並年滿18歲之網路民眾,以分析台灣民眾在食、衣、住、行、育、樂的消費習慣,探討各族群的消費行為 ...

  3. 《2023網路口碑之星》頒獎典禮於今(17)日在華南銀行總行大樓會議室隆重舉辦,針對企業永續發展ESG(環境保護、社會責任、公司治理)、健康休閒、宅經濟及美食領域頒發領航創新獎及策略卓越獎,總計有28家企業品牌獲獎;另針對網路名人中最具網路領袖YouTuber頒發個人獎。

  4. 其他人也問了

    • Esg相關指數之報酬指數,於疫情下打敗大盤指數
    • 不畏疫情逆勢調薪為餐飲品牌提升企業聲譽
    • 金控推出有效率服務,藉以提升顧客責任形象

    在嚴峻的疫情下,台灣資金開始流動朝向ESG績效較好的企業。將最廣為人知的加權指數,與臺灣永續指數做比較,臺灣永續指數的報酬指數於2020年至2021年間勝於加權指數平均約10(為求圖表走勢基準一致,以指數之收盤指數值,將比較期間起點訂為100點重新計算並進行比較),市場對ESG投資的關注度大增,重要性在疫情間被凸顯,社會責任更倍受關注。 image source:從ESG看企業聲譽:疫情下餐飲業及金控 擁抱社會責任之策略轉生術 觀察疫情期間,企業於『社會責任(SocialResponsibility)』中的作為,歸納出三大指標-社會公益(Community社會)、健康職場(Employees員工)以及顧客責任(Consumers消費者)。餐飲業與金控於疫情下由三指標出發,發展多元策略,落實社...

    近一步分析餐飲業於疫情間,針對員工的社會責任,以調薪以及不裁員不減薪為聲量主軸,不畏疫情為員工加薪更成為熱議焦點。根據人力銀行研究指出,疫情造成產業嚴重衝擊,使員工對幸福企業擁有不一樣的期待,超過8成上班族認為「疫情下不減薪不裁員」為幸福企業必須具備的條件,企業於疫情下關懷員工防疫期間的身心健康,能藉此深化僱主品牌。 image source:從ESG看企業聲譽:疫情下餐飲業及金控 擁抱社會責任之策略轉生術 疫情期間,『員工薪資福利』議題上,以六角集團曝光度最高,佔比32%,調薪消息更成為聲量高峰,第二、三名則為王品(24%)及瓦城(13%),以優秀的員工照護表現,展現出對「人」的尊重與珍視,於網上獲得高度肯定與支持。另一方面,研究也發現,企業於上市或上櫃前,更加重視社會責任溝通與宣揚機會,...

    於金控的社會責任三大指標聲量中,社會公益為10,511(16%),健康職場為24,679(36%),顧客責任則為32,606(48%),為三指標中聲量最高的議題,企業於疫情下加重顧客責任的關注度,嘗試建構消費者信任與支持,金控若能提供最有效率的服務,將獲得消費者最大認同。於疫情下,金控的顧客責任,均與產品有關,可分為線上服務、保險產品、零接觸支付三大類別,亦可發現,於矩陣圖中,三類議題呈現正相關趨勢,聲量越高的議題,好感度也越高。 image source:從ESG看企業聲譽:疫情下餐飲業及金控 擁抱社會責任之策略轉生術 以「線上服務」好感度(38.7)最高。疫情加速金融服務線上化,此波影響下,大眾更加依賴科技,客戶使用網路銀行若能擁有更多服務,將加深顧客對於品牌的信賴與聲譽。其中,討論度較...

  5. 2023年8月5日 · 搬新家準備買家電時,大家都會去哪裡買呢?一名網友因為新房要置購家電,於是在臉書社團發文請益:「請問各位大大家電在哪裡採買較划算!!!」,也列出自己預設的地方供網友參考:「好市多、全國、燦坤、大賣場、小蔡電器、百貨週年慶、蝦皮實體商店、電器展、486團購 …..等等」。

  6. 2024年5月14日 · 《網路溫度計 DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統,發表最具公信力的每日調查報導和口碑聲量排名,分析關鍵數據,提供企業品牌、政治、科技生活、娛樂

  7. 披薩這道發跡於義大利拿坡里的美食,20世紀初傳到美國之後演變成各具特色、分量十足的美式經典,其中第三大城芝加哥(Chicago)當地有一款深盤披薩(Deep-dish pizza),因其厚達5公分餅皮與滿滿乳酪餡料,大受「邪惡美食」愛好者歡迎。近年來台灣已有愈來愈多美式披薩店,販售這款道地芝加哥 ...

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