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  1. 台灣積體電路製造股份有限公司(以下簡稱台積電)不僅半導體技術享譽國際,優於同業的薪資條件貼心的員工福利,更連年成為新世代最嚮往的任職公司之一為打造完善的留才環境讓員工可以安心工作,台積電23年前啟動幼兒園計畫,現今已成為企業規劃設置幼兒園的學習指標。 54. 23年前 打造竹科首間附設幼兒園. 為照顧員工需求,台積電早在1999年5月成立了第一間幼兒園力行園」,這也是新竹科學園區內第一間立案通過的企業附設幼兒園,之後2008 年1月於南部科學園區成立第一間的「台南園」;2009年7月於竹科增設第二間幼兒園「研新園」;2018 年1月於中科園區成立第一間的「台中園」;隨著生產基地發展,台南園也在2019 年7月遷園擴建、增大規模;四間幼兒園共同協助員工子女伴隨著台積電一同成長。

  2. 2020年7月31日 · 台積電公司是全球最大的晶圓代工半導體製造廠並於南部科學園區投資興建臺灣第4座超大型晶圓廠目前每天的出工人數高達4,000餘人許銘春部長呼籲台積電公司及各施工廠商在施工過程及營運階段對勞工安全與熱危害預防採取適當必要之措施及對策更積極有效的推動工安工作維護勞工健康及職場安全作為其他事業單位之表率透過政府與民間一起努力為勞工安全把關。 業務單位:職業安全衛生署. 連絡電話:02-8995-6666. 發布單位:新聞聯絡室. 發布日期:2020-07-31. 點閱次數: 相關圖片.

  3. 2015年9月17日 · 檔案下載. 僱用員工三十人以上未滿一百人事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本 doc odt. 僱用員工一百人以上未滿五百人事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本 doc odt.

  4. 2022年9月19日 · 台灣勞工季刊no71_勞工心聲 企業附幼領先指標 台積電積極落實友善托育 台積電 pdf 台灣勞工季刊no71_勞工心聲 讓員工看得見未來 大同醫院行動實踐「三安五心」 大同醫院 pdf

  5. 2015年5月8日 · 為使勞雇雙方能進一步瞭解工時制度,提供相關法令規定、數種工作時間安排型態,現行工時制度下產生之相關問題解釋,本部製作「工時制度及彈性措施手冊」,期盼對於事業單位及勞工朋友均有所助益。 發布單位:勞動條件及就業平等司. 發布日期:2015-05-08. 點閱次數: 檔案下載. 112年工時制度及彈性措施手冊 (2023) pdf. 111年工時制度及彈性措施手冊 (2022) pdf. 指定適用勞動基準法彈性工時之行業 pdf. 相關圖片.

  6. 2012年6月15日 · 首頁. 新聞公告. 歷史新聞. 電氣設備接地了,漏電就沒危險嗎? 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 業務單位:安研所. 聯絡電話:02-2660-7600分機230. 根據行政院勞工委員會的重大職災統計,80年代感電職災經常造成每年75人以上的死亡(占重大職災第2位),而經過該會這10幾年來對感電危害的廣泛宣導、重點研究與加強檢查等措施,使雇主、勞工朋友對感電危害的認知與預防大有改善,至去年,整年之感電職災死亡人數已大幅降為18人(占重大職災第6位),而其中大家熟知的使用電氣設備可能會遇到的用安全問題-漏電,就是造成低壓感電職災的主要原因之一。

  7. 創造不凡. 顏美娟在台積電公司擔任良率精進一課組長,從成為台積電公司的員工至今轉眼已逾19 ,對於自己曾獲得諸多獎項肯定, 說這些都不是個人的功勞,是整個班的努力和付出才能締造,提案創造出遠端遙控系統,成功整合廠區人員合併就是一例。. 長期和產 ...

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