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  1. 2021年12月29日 · 看專業經理人制,振鋒前總經理、現任義成工廠總經理智睿說,傳產改革最難的是,第一是家族信任,第二是人才,而振鋒與眾不同之處,就在於家族信任,願意落實專業經理人制度。

  2. 2019年6月11日 · 董事長郭台銘並未出席,會議交由 4 位董事候選人主持,包含鴻海副總裁暨亞太電信董事長呂芳銘、S 次集團總經理暨京鼎董事長劉揚偉、富士康工業互聯網(FII)副董事長李傑、鴻騰精密董事長盧松青。 對於外界最關心的接班人議題,劉揚偉證實,未來鴻海將在董事會下設立 9 人組成的經營委員會,成員包含盧松青、呂芳銘、劉揚偉、李傑、鴻海副總裁暨財務總長黃秋蓮、鴻海財務長黃德才、富士康執行總經理林政輝、B 次集團負責人志雄、夏普董事候選人林忠正等人。 未來,各項決議會先透過 9 人小組討論,再交由董事會的董事們做最終決定。 「新的運營模式,思考將更細膩、全面,繼續領導龐大的鴻海集團,」劉揚偉說。 鴻海採取 9 人經營小組,與外界的猜測如出一轍。

  3. 2019年10月7日 · 我認為,在大學理工教育上,台灣程度和美國差距不遠。 把清華、台大電機系和 MIT(麻省理工學院)相比,差距不大。 但若以 MBA 相比,那就相差很大。 我在美國哈佛大學、MIT、史丹佛都待過;在國內我也曾在台大、政大商學院教書。 每一次我都開放提問,結論是台灣跟美國相差很遠,這是根據提問程度比較而來。 我年輕時剛開始受邀演講,曾請教比我資深的人要講什麼? 他給我的建議是: It doesn’t matter what you talk about, but it’s important to talk about what you know. (講什麼不重要,重要的是,要講你知道什麼) 。 之後我一直照這個方法做,甚至近幾年我太太開始被頻繁地邀請演講,我給她的建議也是,談你知道什麼。

  4. 2020年2月7日 · 台灣松下首位台籍老總! 他如何展現台灣研發實力,讓小家電全球營運落腳台灣? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 時序回到 2014 年 6 月 30 日,日本松下集團宣布人事異動,林淵傳成為台灣松下電器創立 52 年來首任台籍總經理。 隔年,在同業普遍衰退的情況下,台灣松下營收和獲利逆勢成長。 一成長就是連續 4 年,並在 2018 年創下營收新高 349 億新台幣。 去年,日本松下總部宣布將調理小家電全球營運及產銷基地從日本移到台灣,認可台灣的開發與銷售能力。 究竟林淵傳做了什麼,讓營收持續攀升,獲得總部重視? 他回想,轉捩點發生在 2013 年。 在接任總經理前半年,還是台灣松下電器策略長的林淵傳,看了講述台灣環境現況的電影《看見台灣》,深受啟發。

  5. 2024年3月12日 · 攤開國內製藥大廠健喬信元近幾年的成績:2017 ∼ 2023 年分別取得景德藥證、瑞安大藥廠、優良生醫、順儷連鎖藥局等,推動營收從 18.6 億元,提升至 51 億元,奠定台灣大型製藥業者的地位。 「愈困難的事情,我愈想花時間去做,」健喬信元董事長林智暉說,他在初中時受父親影響開始下棋,一碰成痴,棋齡將近一甲子,也將圍棋的復盤之道應用於事業。 復盤,在圍棋中,指的是回顧棋局中的關鍵落子,以及是否有別條路可走。 「 所以復盤不在於這一盤的輸贏,而是關鍵那一手,有沒有別的下法。 林智暉曾與一位實力相當的朋友下棋,下完以後,朋友很驚訝,說那一盤怎麼會輸掉?

  6. 2017年9月18日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 打開服裝搭配網站 Polyvore 共同創辦人傑絲.李(Jess Lee)的 Instagram,幾乎都是她去漫畫展角色扮演的照片,不仔細看還以為開錯帳號,和一般人對執行長的認知差很大,就連 LinkedIn 的封面照他都穿著一身兔子裝。 事實上,愛看漫畫也愛畫漫畫的她,原本想念藝術學校,但爸媽是傳統的亞洲父母,她才選擇更「傳統」的路,到史丹佛大學念電腦工程。 不過接觸程式才發現,程式某種程度也和藝術創作有點像,她形容:「就像你擁有能打造所有事的超能力。 」至今,她仍每年到歐美漫畫迷不可錯過的聖地牙哥國際漫畫展,曾經打扮成神奇寶貝、復仇者聯盟的緋紅女巫、星際大戰裡的韓索羅,最新裝扮是美少女戰士。

  7. 2020年4月9日 · 首先,國泰金控是傾集團資源的在推動數位轉型,在4年餘的努力下,各子公司都已經展開數位轉型的腳步,並積極透過數據分析進行跨部門與跨子公司的整合創新,推出許多民眾有感的創新金融商品;其次,儘管國泰金控已經領先同業推出許多叫好又叫座的商品服務,但卻不因此自滿,相反的,以「What if We Cloud」的精神與步伐,穩扎穩打的向前邁進;最後,同時也是最重要的,國泰金控集團的商品服務種類多元,對於喜愛數據分析、熱愛創新服務的人才來說,是最佳舞台。 「我們的目標是成立打破產業隔閡的數據生態圈,為了實現這個目標,我們除建置了安全且彈性的資訊系統架構,還需要數據治理的人才、資料科學家、數據工程師,以及數據分析策略師等夥伴一起加入國泰金控大家庭。

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