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2018年7月24日 · 「歌神」張學友日前出席香港演藝學院舉辦的第 32 屆畢業典禮，並以榮譽院士身分擔任頒獎嘉賓。 張學友致辭時向同學們分享，即使自己已經入行超過 30 年，但始終覺得自己做得不夠好。
2021年1月20日 · 張學友、費玉清、張惠妹、蔡依林演唱會，台下上萬人能聽見，少不了穩立的音響。 「所有巨星的聲音來自穩立」這句話印在穩立國際關係企業董事長陳穩健的名片上，1977 年成立的穩立，一半業務為室內燈光、音響、視訊、環控等系統安裝與規畫；另一半業務負責演唱會、戶外活動音響系統，一年約負責 200 場演唱會音響燈光系統，包辦台北小巨蛋 5 成活動。 金馬獎、金曲獎、金鐘獎等三金活動，也幾乎無役不與，穩立辦公室裡的一面牆，掛滿了歷年來的後台通行證與工作證。 一年要做這麼多場活動，公司只有約 60 人的規模，人力調度和現場機器架設的效率是一大考驗。 「我做什麼都會去想怎樣模組化，」陳穩健口中的模組化，是公司站穩根基的原因。
2017年7月28日 · 從使命出發，落實到每周行動計畫. 不過，究竟應該怎麼做？ 柯維提出一個時間管理金字塔，教你用「一輩子」的角度，安排每一周的行動計畫。 時間管理金字塔. 經理人. 1. 使命確認. 柯維主張，「使命」是時間管理的基礎，這不僅是一星期的生活，同時也反映了我們對於人生的態度與整個人生的看法。 對於想探索時間管理深層意義的人，不妨思索自己最在意的是什麼？ 人生意義何在？ 不同於速成的時間管理技巧，而是從使命探討生命的本質。 柯維建議我們不妨自問： 生命中，最重要的事情是什麼？ 人生的意義何在？ 我希望成為什麼或是完成什麼？ 如果不太習慣思考這樣的問題，你也可以換個方式這麼問： - 我覺得 人生中最重要的 3 件事 是什麼？ - 我的 長期目標 是什麼？
2023年11月22日 · 收藏. 仁慈、平易近人、關愛部屬，是多數員工心中對好主管的形象。. 然而，台灣積體電路製造（下稱台積）創辦人張忠謀卻認為，領導者不能只當啦啦隊長鼓舞士氣，而是要提出方向，帶領團隊前進，才能創造價值。. 「知道方向、找出重點，想出解決重大 ...
2022年5月12日 · 經理人. 與大聯大合併時，「我就說不要當董事長、執行長，掛副董事長、策略長，先退到後面，」曾國棟表示， 併購案一定是一個人當老大、其他人當老二才能談成 ，既然決定要整合，要有當老二的心態。 即使在自己創辦的友尚集團，曾國棟也不是老大，「算命師建議公司負責人用我太太名字會更賺錢，於是董事長由我太太擔任，我就當執行董事，」後來因為友尚上市、依照法規才轉成董事長，20 幾年當老二的經驗告訴他「做什麼事情比掛什麼職銜更重要」，擔任大聯大副董事長期間，依然發揮經營長才，將旗下 7 個子公司整合成 4 個子集團。 加入大聯大，有機會挑戰世界第一. 問及加入大聯大的原因，曾國棟坦言與自己職涯規畫有關，「我有設定目標：公司滿 30 年、我滿 60 歲要決定公司要繼續擴大，還是要賣給其他公司。
2016年11月13日 · 1. 管理之難，在於人性！ 一位廠長的經驗談. 2. 這才是傑出的領導者！ 好的企業主管，該具備10項領導職能. 圖片來源 / Sam Hawley via flickr, CC licensed. 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友. >> 看更多.
2020年7月3日 · 你的理財策略是？青年、成年、成熟、穩定、退休期，各階段理財策略要不同！財經投資專家張真卿教你理財策略，趁早人生財富自由：
