搜尋結果
2017年8月30日 · 讀書時，你會畫線嗎？我會，學生時代的課本每每讀到覺得重要、好像會考的就畫線，結果一篇課文畫的比沒畫的還多，複習反而覺得好干擾。工作之後，讀商業書選擇性的畫重點，提醒自己這裡要有用要看，但實際上，對提升自己的能力真的有幫助嗎？
2013年1月8日 · 很多時候有人會將所謂的績效考評跟考試混為一談，考試與績效考評在某種程度上是相似的，每隔一段時間就要透過考試來衡量學生對這段時間的學習狀況，而成績就是那個考評的結果，100分代表你這學生很認真上課，很認真學習，60分代表你還可以，但需要 ...
2021年8月9日 · 研究證實：這方法有效. 因為馬斯克考這題，並不是要做智力測驗，藉此淘汰答錯的人。. 而是藉此觀察應徵者如何抽絲剝繭解決一個問題，並說明自己的想法，甚至能透過回答時的自信或答錯時的應對了解應徵者的 EQ。. 如果應徵者願意提問，聽說馬斯克會很 ...
2020年10月22日 · 面試常見題 2：「你最大的缺點是什麼？. 相對於問你的強項，這種反面問題也很常出現，而且更難處理。. 其實只要坦白面對你真正的缺點，同時分享你正在改進的心路歷程，就能化解危機，舉例如下：. 「我以前比較急性子，常常想要趕快完成手上的工作 ...
2019年12月26日 · 2.調高音檔速度，讓耳朵和大腦熟悉語感. 資料來源：曾知立；《 希平方攻其不背 》，商周出版. （採訪 / 林庭安、高士閔、吳同凰；整理．撰文 / 林庭安）. 多益想要考到 900 分以上，不只要有實力，還摻雜著運氣、考試當下的精神狀況，「我沒辦法說要準備 ...
2016年10月17日 · 3 個出乎意料的問題，幫你找到真正適任的員工|經理人. 面試別再問基本題了！. 3 個出乎意料的問題，幫你找到真正適任的員工. A面試時自我介紹就充分表現出對服務業的熱忱，說自己吃苦耐勞、最有成就感的事就是看到顧客臉上的笑容，大家心想：他就是做 ...
2020年12月14日 · 每隔半年，台積電不但會考核員工的表現，也會經由多重評比檢視他們在崗位上是否適任，或是需要協助找尋更合適的職位，確保每個人都能發揮所長。 光是2019年，台積電用於員工培訓的經費就高達5,900萬元。
