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2024年2月5日 · 年終獎金還要繳補充保費？ 有些人領到年終獎金之後，發現薪資單上還扣了一筆「補充保險費」，這又是什麼費用？ 衛生福利部指出，當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍，針對超過投保金額 4 倍的部分，需要扣繳補充保險費！
2022年5月13日 · 王浩宇表示，境內基金註冊地在台灣，買賣產生的資本利得，目前免稅，至於基金配息，如來源為國內有價證券，併入利息、股利所得，但每一申報戶享有 27 萬元的儲蓄特別扣除額可抵稅，不過單筆配息超過 2 萬元，將課繳 2.11% 的健保補充保費。
2022年12月24日 · 每次報酬超過 20,000 元，需扣 2.11% 作為補充保費。ex.收到一筆一次給付的 24,000 元設計費，補充保費為 506 元【 24,000 x 2.11% 】。 每次兼職所得超過每月基本工資（2021 年為 24,000 元），需扣 2.11% 作為補充保費。
2024年5月7日 · 二代健保費：單筆股利 ≥2萬，須繳 2.11% 補充保費 以二代健保費來說，如果現金與股票股利（股數乘以 10 元面額）單筆加總超過 2 萬元，便需繳交 2.11% 補充保費，像是領到 10 萬元現金股利時，就會從中先扣除 2110 元。
- 勞工退休金（新制） 政府規定，企業必須提撥不低於勞工每月投保薪資6％的金額，進入勞工個人退休金專戶，做為未來的勞工退休金。
- 勞保. 勞工要繳交勞保費用，企業也需要負擔一部分。 根據勞動部規定，2018年度勞工保險普通事故保險費率，是被保險人（勞工）當月投保薪資的10.5%（含就業保險費率1%）。
- 健保. 健保也是企業和勞工都須負擔，須繳交的金額是勞工投保薪資的4.69%。
- 年終獎金. 如果公司有固定撥發年終獎金，在編列預算時就須一併考慮，每多發一個月，就表示要增加8.3%的人力成本。
2024年3月25日 · 參加國民年金保險並且依規定繳納保險費的人，在發生老年、生育、身心障礙和死亡事故時，就可以依規定請領相關給付，主要包含 5 大給付保障：「老年年金給付」、「生育給付」、「身心障礙年金給付」、「遺屬年金給付」及「喪葬給付」 ，符合給付請領條件的人，不管參加國保有多久，都可以依規定請領給付。 老年年金月領多少？ 資格：曾參加過國民年金保險並且依規定繳納保險費、有國保年資的人，不管年滿 65 歲時是否仍然在參加國保中，都可以申請老年年金給付。 自符合條件的當月起按月發給，可以一直領到死亡當月為止。 給付金額：A、B 兩式擇優計算. A 式＝（月投保金額×保險年資×0.65%）+加計金額（加計金額於 109 年 1 月至 112 年 12 月為 3772 元，113 年 1 月起為 4049 元）
2021年4月12日 · 假使當年度投資表現不佳，帳戶內所剩的金額不到 1 萬 2,700 元，保費就必須補繳近 8 千元的保費，才能維持這張保單 100 萬元的保額。如果不繼續繳錢，保單就會失效，即使身故也無法獲得原本希望的理賠金額。 「壽險型的投資型保單，比較適合危險保 ...
