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台積公司(2022)指出,其自2018年起導入環境損益管理工具評估全球晶圓廠生產過程所衍生的環境外部性,評估面向包含溫室氣體、空氣污染、廢水污染、廢棄物及水資源耗用等五類環境議題所衍生的碳社會成本及人體健康損害成本。
中華人事主管協會 | 113年小人提課程表. 如無法正常顯示, / 取消訂閱. 《主題系列課程》適用113年度小人提補助專案 (台北區) 1. 核心幹部管理實務班. 《單天公開課程》適用113年度小人提補助專案 (台北區)
氣候異常加劇,極熱、極冷、缺水在過去幾年,台灣週而復始的正在發生,民眾這幾年特別有感。 減緩氣候變遷,減少溫室氣體排放是其中一個重要的解決方案。
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一、前言. 依照過往的實務見解,雇主以勞基法第11條第5款工作不能勝任為事由資遣員工,多是考量員工不能勝任的項目是否為「勞動契約主要目的或核心業務」為原則。. 對此,臺灣高等法院92年度重勞上字第5號判決意旨即指出:「參酌被上訴人係任職於生產 ...
了解HR人資的關鍵角色與技能. 人力資源管理是企業確保擁有優秀人才並支援員工充分發揮潛力的不可或缺職能,包括招募、培訓、薪資管理、員工關係、法律合規性等領域。. (圖片來源:RF123). 人力資源管理的重要性. 在現代企業中,人力資源管理(HR)扮演 ...
在人力資源部門的指導下,委員會以其績效和各種評估方法檢視每一個被推薦者的能力,而人力資源部門會比對其能力和公司領導人的必要性。 然後,委員會會針對這些候選人能力不足的地方發展訓練計畫,事實上,這同時也有助於增加其高階管理階曾的洞察力。