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1. job.taiwanjobs.gov.tw › internet › Index台灣就業通 - 找工作-- 寫履歷前，先準備好這5件事，讓你寫得快 ...

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   • 調整你的心態與期望。就業市場競爭非常激烈。你必須與跟你有同樣工作經驗，有時甚至具有更多經驗的人競爭。這麼說，並不是要讓你氣餒，這只是一個事實。有研究表示，企業職位空缺平均會吸引到至少4位求職者。
   • 重新檢視你的經驗。很多人在寫履歷時，常常擔心他們的經驗不夠豐富。其實在履歷上，最重要的不是做了什麼，做了多久，而是你做的這些事與職位相關性在哪裡。你需要做的事情是把你的經驗都列出來，再把這些經驗按照職缺所需要的一切，選出你認為最適合的經驗。
   • 利用職位的工作描述當作指南。為了確保你的履歷受到關注，最佳方法是根據職位描述對其進行調整。許多企業會使用申請人追踪系統 (Applicant Tracking System)。
   • 了解你的觀眾。履歷不僅僅是一份總結你的經歷和成就的文件。它是一種行銷、包裝自己的工具，銷售你的能力和潛力。作為一種行銷工具，你必須確保在你的履歷中的資料，是你的目標受眾，想看到的。

2. job.taiwanjobs.gov.tw › Internet › index台灣就業通 - 找工作-- 寫自傳好難？人力銀行執行長教你3大重點5 ...

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   • 為什麼需要自傳？在台灣求職，免不了和其他求職者競爭，如何在眾多求職者中脫穎而出，爭取到面試機會，履歷絕對是至關重要的決勝關鍵。絕大多數的公司對於履歷要求附上自傳，而根據應徵的職務性質不同，有些公司還會要求放上作品集，好讓人資或用人主管能在短時間簡單認識求職者。
   • 新鮮人不要只寫社團經驗。新鮮人缺乏工作經驗，因此在撰寫求職履歷時，自傳部分往往只能「交白卷」，或是將學校成績、社團表現等寫進去，但與工作能力無關的事在人資眼中即是「廢話」。
   • 自傳要寫幾份？曹新南執行長表示，千萬不要一份自傳投到底！這是求職者常犯的一個錯誤，應根據不同企業和職缺修改自傳。大多數傳統產業或中小型家族企業傾向求職者多描述自己與家庭，讓企業能更了解求職者；新創、外商公司或是藝文相關產業則較可以自由發揮，用新穎的方式呈現，內容著重於學經歷以及作品能力，無須提及家庭或與職缺不相關的資訊。
   • 自傳5步驟，人力銀行執行長手把手教你。自我介紹：用簡短幾句的自我介紹作為自傳的開頭，讓人資主管快速了解你的人格特質。曹新南說，即便是相同的職缺，每間企業需要的人才都不盡相同，求職者可以透過職缺性質與產業判斷企業文化，再將成長背景、個人專長興趣結合，展現出符合企業需求的形象。

3. job.taiwanjobs.gov.tw › Internet › Index台灣就業通 - 找工作-- 職場菜鳥求生指南：掌握「這8招」立刻收 ...

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   • 別當伸手牌。作為職場新人，千萬別輕易當伸手牌，這絕對是職場大忌中的大忌！剛踏入職場，職務內容不熟悉或面對突發狀況會手忙腳亂是在所難免的，向有經驗的前輩同事求助當然也是合情合理的，但要有所節制。
   • 太自以為、不懂裝懂。自信固然是成功的一大要素，但「過分自信」就會導致「太自以為」和「不懂裝懂」的下場發生，這都是職場的陷阱。實際上不懂某件事、某項技能，但假裝了解，除了可能會導致錯誤決策和負面後果，還會影響團隊和公司同仁。
   • 學會把話說清楚。在職場中，溝通不僅僅是訊息的交流互通，更是表達想法、解決問題、協調行動的方式。然而，能把話說清楚的人往往更容易贏得同事和上司的信任，因為他們能夠明確傳達信息，避免誤解和混淆，更能有效減少不必要的疑惑和錯誤。
   • 愛說場面話、過度自誇和賣弄。在職場中，特別是對於職場新人而言，過度使用場面話、自誇和賣弄可能會產生負面的影響。雖說「說話三分滿，做事十分圓」，但也不是鼓勵各位說過多的場面話，適時的讚美和留白固然是好，但如果每次的重要決策談論上都以空話含糊帶過，可能就會給人留下虛偽和不真誠的負面印象。

4. job.taiwanjobs.gov.tw › Internet › index台灣就業通 - 找工作

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   台灣就業通人生職涯好夥伴，企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊，是您職涯發展路上的好夥伴。Taiwanjobs FindJob website provides diversity job openings, job information, recruitment events, industry, focus and ...

5. job.taiwanjobs.gov.tw › internet › special2台灣就業通 - 找工作 -- 完美面試手冊 - 完美面試手冊

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   完美面試手冊. 完美面試手冊. 多一分準備就多一分成功的機率，在掌握了個人的心理建設和外表的裝備之後，預先準備好所有的可能應答，一方面可以降低因緊張而表現失準的狀況，一方面還可事先準備好最好的應答，讓自己有一個漂亮且成功的出擊效果 ...

6. job.taiwanjobs.gov.tw › Internet › Index台灣就業通 - 找工作-- 履歷寄出後要等多久？ - 求職秘笈 - ...

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   其實應該要問得更清楚些，如果是問：「履歷寄出後要等多久 ，才能判斷是否有面談機會？」因為每家公司的招募程序與作業時間都不一定，所以這個問題問了也是白問。 但如果是問：「履歷寄出後要等多久，比較適合去詢問求才公司是否有收到履歷 ...

7. job.taiwanjobs.gov.tw › Internet › jobwanted台灣就業通 - 找工作 -- 公司介紹

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   公司簡介. 欣葉於民國66年創辦，創業宗旨乃在提昇台灣小吃成為精緻的宴席料理，是首家提供台灣宴席菜的台菜餐廳。 公司經營以深根台菜文化，發展台灣料理成為華人市場第九大菜系為方向，以『餐飲百年品牌』為目標，提供一個讓員工可以追求自我實現，顧客吃的開心滿足，股東引以為傲的環境。 主要產品/營業項目. 台灣料理: 欣葉台菜、欣葉小聚、欣葉鐘菜. 和食料理: 欣葉日本料理、NAGOMI、欣葉SHABU. 電子通路: 欣葉生活廚房. 福利制度. 獎金：三節、績效、紅利、其他： 假期：特休、產假、育嬰假、其他：