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2021年7月23日 · 東元董事改選出爐：黃茂雄陣營 8 席，黃育仁陣營 3 席. 東元股東會今天上午在桃園中壢廠登場並全面改選 11 席董事（含 4 席獨立董事），結果黃茂雄陣營獲得 8 席、黃育仁陣營取得 3 席，現任董事長邱純枝為董事第 1 高票，黃育仁獲董事第 2 高票，不過黃育仁 ...
2022年7月11日 · 你有想過，馬達大廠的員工，搶著復育鯨豚嗎？ 全球前五大馬達廠東元電機，2021 年資助「Photo ID」花紋海豚 AI 辨識系統，使團隊知道鯨豚的活動範圍，了解牠們的社會結構，而復育一頭鯨魚，等同封存 33 噸二氧化碳，「這和我們公司減碳方向非常吻合。 」東元董事長邱純枝說。 東元 2021 年達到減排 20% 的目標，拿下 2021 台灣企業永續獎中的「永續績效類氣候領袖獎」等 4 獎項。 同時，他們也連 2 年入選道瓊永續指數（DJSI），是台灣「機電業」類別唯一入選的企業。 東元電機 ESG 成績. 環境面向：2021完成「10年減碳排20%」，提前5年達標。 社會面向：資助海洋生物復育計畫，開發鯨豚個體AI辨識系統。 治理面相：連續8年獲得「公司治理評鑑前5%」。 經理人.
2024年1月17日 · 創辦人黃仁勳也因此成為 2023 年的話題人物，他 1963 年在台灣出生，他不只成就了市值破 1 兆美元的帝國，還是矽谷在位最久的執行長（30 年）。 旁人曾形容他性格反復無常，連共事多年的夥伴仍會戒慎恐懼，而黃仁勳近期在《紐約客》（The New Yorker）的訪談分享了他的成長故事，而他所擁有的創業精神，在他的生命歷程中似乎都有跡可循。 延伸閱讀： 輝達曾 2 度瀕臨倒閉，如何重新站起來？ 黃仁勳：我的生存意志，強過了想殺死我的人. 無懼困境：在異鄉遭受霸凌，仍微笑面對. 男孩掀起襯衫，展示自己的眾多傷疤，多半是被刺傷的 —— 這是黃仁勳和室友初次見面的場景。 那年他 9 歲，和哥哥一起被父母送到美國的舅舅家，而後被送往一間肯塔基州略有名氣的寄宿學校。
077 邱彥嵐 亞泰半導體設備行銷暨智權資深經理 梁家俊 台灣必勝客總經理 曾柏憲 拾楀餐飲執行長 078 郭美足 展昇生鮮企業朝露魚舖觀光工廠總監 林佳璋 展碁國際總經理 陳思傑 只要有人社群顧問執行長 079 陳明聰 豪紳纖維科技董事長 張永巨 新北市三峽區農會
2023年9月14日 · 黃仁勳倡導的核心價值是「智力上的誠實」（intellectual honesty），意思是不受情感與偏見影響，真誠的選擇面對錯誤。 特別是才華洋溢的人或是管理者，可能會擔心自己的聲譽受影響，往往是最難做到的。 輝達曾和遊戲公司 SEGA 合作開發繪圖晶片，卻在合作一年後發現主機架構錯誤，也趕不上市場的推陳出新，但要是放棄這項合作，輝達將面臨倒閉危機。 黃仁勳仍主動提出終止開發，並說服 SEGA 付合約金。 在那之後，經過不斷地嘗試，輝達開發出第一個商業晶片 RIVA128，發布的當年底，出貨量便突破 100 萬顆，使輝達打響了知名度，隨後在那斯達克（NASDAQ）掛牌上市。 由於黃仁勳勇於坦承錯誤、即時止損，並以謙卑的態度求助，讓輝達走出倒閉危機。
2017年9月5日 · 2017-09-05. 大處著眼、小處著手、迅速行動的轉型式創新體驗. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 作者：臺灣大學智慧生活科技整合與創新研究中心. 臺大智活（NTU iNSIGHT），一個臺大校級研究中心，致力成為「銜接產業實務與研究開發的橋樑」與 「企業的設計顧問」，雖名字為研究中心，但智活自詡與定位自己為研發中心，因為我們不只說得到 (研究分析)，更講求做得到 (落實執行)，而一個校級研究中心會擁有如此的研發能量呢?有何典型實務案例嗎?常常是客戶對我們的懷疑。 而智活透過多年的實戰經驗，累積豐厚的跨領域創新經驗與實務案例，這其中包含了協助中華電信打造第一代商圈型的行動直營門市以及優化與改造ibon 2.0服務與介面設計，再次證實智活所強調的落實與執行力。
2023年7月17日 · 數位時代 陳映璇 邱品蓉. 緯創官網. 緯創股價年初至今漲逾 350%！ 這間公司有何厲害之處，能成 NVIDIA 合作密切大廠？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. AI 伺服器需求不斷增加，帶動相關概念股大漲，緯創從年初股價不到 30 元，14 日股價漲至 142 元新高，漲幅超過 370%，股價超車電子代工龍頭鴻海。 外資指出，緯創是輝達（Nvidia） DGX A100（AI 伺服器系統模組）及 HGX H100（AI 伺服器次系統模組）的主力供應商，整體獲利持續成長。 Google Finance. 緯創股價大漲！ 還有哪些 AI 伺服器下游供應商？
