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2023年7月12日 · 演員瑪格．羅比（Margot Robbie）在玩具公司美泰兒即將上映的電影《芭比》飾演芭比本人。 (來源：華納兄弟台灣 @ facebook) 撰文者：張方毓 編譯. 商周頭條 2023.07.12. 摘要. 1. 美泰兒已經跟超過100個品牌合作推出聯名商品，品牌需要支付美泰兒授權費，另一些品牌則必須跟美泰兒分潤，上繳商品營收5％到15％。 2. 專家分析，美泰兒不用花大錢打廣告，拿到授權金，而且還能增加電影和品牌聲量，是超越電影傳統宣傳、最具成本效益的行銷方式。 3. 為何這些品牌願意付錢，還替美泰兒宣傳？ 因為美泰兒相當了解自身的產品定位和形象，反而提供其他品牌揮灑創意的空間，讓合作效益提升，不只是把芭比logo貼在產品上而已。 幫自己的產品宣傳，居然同時還能額外掙錢，這有可能嗎？
2024年3月11日 · 有著荒謬電影美學的希臘導演尤格·藍西莫（Yorgos Lanthimos）問鼎最佳導演獎，女主角艾瑪·史東（Emma Stone）入圍最佳女主角獎。 《可憐的東西》有著獨特的視覺饗宴，也入圍最佳場景設計、最佳服裝設計、最佳妝髮等獎項。 《花月殺手》獲2024奧斯卡獎10項提名。 (來源：派拉蒙影片) 廣告-請繼續往下閱讀. 史詩犯罪片《花月殺手》則位居入圍數量第三，獲10項提名。 由傳奇名導馬丁·史柯西斯（Martin Scorsese）執導，李奧納多（Leonardo DiCaprio）、傑西·普萊蒙（Jesse Plemons）、莉莉·葛萊史東（Lily Gladstone）和勞勃·狄尼洛（Robert De Niro）主演。 2.CNEX紀錄片《金門》，台灣首次入圍奧斯卡最佳紀錄短片！
2020年4月22日 · 摘要. 1.成立於1945年的玩具大廠美泰兒（Mattel），旗下擁有包括芭比、湯瑪士小火車等知名玩具品牌。 2.在締造逾半世紀成長榮景之後，全球兒童開始轉以3C產品看節目玩遊戲，使得各家玩具製造商陷入苦戰，美泰兒也深陷其中，不只連年股價慘跌，銷售也陷入停滯。 「身為「玩學發展」全球領導企業，我們的願景是『玩創妙趣童年』（Inspire the Wonder of Childhood）。 我們採取新的戰略方向並徹底改變營運方式，積極尋求轉型，我相信美泰兒有資本來達成此願景並形塑玩具產業的未來。 」—瑪格．喬治亞迪斯（Margo Georgiadis），美泰兒執行長. 如同誠實公司的案例所示，只要全球每年仍有超過一億三千萬新生兒誕生，市場對玩具的需求想必不會很快消失。
2024年3月11日 · 「奧斯卡金像獎」（Academy Awards）已經來到第96屆，《奧本海默》一共入圍13項，最終獲最佳導演、最佳影片、最佳男主角等7項大獎，成最大贏家；《可憐的東西》緊追在後，入圍11項、獲4獎項，艾瑪史東也二度封后。
2021年10月27日 · 職場修練. 馬斯克、賈伯斯都說過》我從來不專注在賺錢，我只專心解決問題. 特斯拉創辦人馬斯克。 (來源：Daniel Oberhaus (2018) @Flickr) 撰文者：劉潤. 劉潤專欄 2021.10.27. 摘要. 1.蘋果創辦人賈伯斯、特斯拉創辦人馬斯克都曾說過自己不是專注在賺錢，而是專心解決產品問題、思考未來發展。 2.一款產品、一個商業體能夠持續成功，一定是因為滿足了一部分人的需求，幫助一部分人解決了問題，或為社會創造了價值。 2.一個商業模式生意好、獲利高，其實是主觀利他的結果。 做一件事的目的若只是為了賺錢，最後可能會被那些更懂用戶需求、幫用戶解決問題的人取代。 前段時間，我問一位同學，你為什麼創業？
2017年4月20日 · 投資銀行職業級別介紹. 投資銀行的職業級別、升等年限大部分都有跡可循，但是在競爭激烈、工作量大的環境之下，每個人都背負著「UP or OUT」（沒晉升就走人）的壓力，所以極少遇上有點年紀卻還在做初階分析師的狀況。 在投資銀行中，大家最熟悉的應為IBD，該部門主要負責公開募股（IPO）、併購等業務。 以下就IBD的職位等級介紹： 分析師（Analyst）： 一般大學生畢業後進入投資銀行的第一個職位。 銀行通常會提供在學生實習機會，畢業時雇用他們。 分析師必須負責所有的基層工作，舉凡統整客戶公司資料、準備簡報、建立初步模型等。 分析師每周的工作時數約為80至100小時。 副理（Associate）： 若你有幾年金融業工作經驗，或者擁有MBA學位，都可從副理這個職位出發。
2023年8月10日 · 職場修練. 財星500大主管愛用的5個底層邏輯，學會了職涯就能少繞路. 理查・蒙格曾說：「規律的背後是規律」，代表有許多底層邏輯，無論在哪個產業的職場上都適用。 (來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：瑞米. 精選書摘 2023.08.10. 摘要. 1.談底層邏輯前，你必須要先養成4個重要心態：對任何事都有開放思維、「千里之行，始於足下」的耐心、及時復盤、用樂觀的態度對待回饋。 2.隨著你不斷質詢、反覆探索，在持續發現規律和自我否定的過程中，你對規律的認知就會越來越清晰，越能掌握底層邏輯。 3.作者分享5個職場通用的底層邏輯，包含：複利思維、機率思維、黃金圈思維、最小可行性產品思維、系統性思考，詳細內容請見本文介紹。
