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- 勞退舊制的公式與試算 勞工退休金舊制的計算方法以「基數」為單位,按照勞工的年資,前15年每年算2個基數,滿15年之後則每年算1個基數。 基數最高以45個基數為限,未滿半年者以半年計,滿半年者則以1年計。
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「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)」:適用勞動基準法退休金制度年資之退休金,依所填受僱日、適用日、平均工資等估算;估算結果僅供參考,勞資雙方如有爭議,可洽各縣市政府勞工或社會局(處)詢問。
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有關工作年資15年2個基數起算點,依行政院勞工委員會87年10月19日台87勞動3字第043879號函辦理;該函略以,如勞工適用勞動基準法前工作年資之退休給與,優於或依照當時法令標準或比照當時法令標準者,其適用該法後之工作年資,在全部工作年資15年以內之 ...
2023年10月27日 · 勞退舊制退休試算、金額查詢、請領時間,為您說明舊制勞工退休金的查詢方法、計算公式、申請對象,以及勞退舊制的線上試算。 Skip to content 首頁
2024年2月16日 · 勞動基準法(勞退舊制)課予雇主應給付勞工退休金之義務,由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。. 此帳戶專款專用,所有權屬於雇主,並由臺灣銀行(信託部)辦理該基金收支、保管及運用。. 當勞工符合退休條件向雇主請領退休 ...
適用舊制之勞工,符合自請退休規定時即可在退休生效日時向雇主申請退休金,而依照相關法規規定,舊制退休金請求權為 5 年,如果逾期便不得要求雇主給付。
31.原選擇適用勞動基準法之退休金制度(舊制)之工友(含技工、駕駛),如99年7月1日後配合政府員額精簡政策移撥改僱,得否在新單位改選適用勞工退休金條例之退休金制度(新制)?