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  1. 2021年9月27日 · 2005 年還未拿下總理之位的梅克爾,接受《金融時報》(Financial Times)專訪時被問到:「經常有人說德國人沒有能力改變。. 」她當時除了強調這是無稽之談,更帶出了這句話,認為德國人民完全有學習、進化的能力,重點是政治家能否更快地決策與服務人民 ...

  2. 2016年8月25日 · 因為許多破壞人際關係的導火線,都是源自於溝通不良的情況,為避免落入人際關係的困局,你應該要學著在衝突中好好理解彼此的關係、進而找到共識,劉秀丹提供以下這 3 個方法,希望能幫助你從人際關係的扭結當中解脫:. 1. 避免急於為自己辯護,覺察 ...

  3. 2022年10月24日 · 一個誤判,公司營收「趴」18年!. 長華總裁從最後悔的事,學到的經營課. 採訪當天,全球封裝廠材料主要供應商長華集團總裁黃嘉能,手拿著記者列出的訪談大綱,直言他最想聊的題目就是:你做過最後悔的決定是什麼?. 時空拉回 1990 年代,黃嘉能在 1989 年 ...

  4. 2023年12月11日 · 根據 BCG 與世界人力資源聯盟(WFPMA,World Federation of People Management Associations)11 月發布的調查報告,有超過 7 成受訪者認為人才缺口是當前面臨的首要挑戰。. 展望 2024 年,領導者應該關注的人才課題有哪些?. 上述那份報告將人員管理分為 32 項能力,交由超過 ...

    • 回避風險和失敗,會降低學習力和復原力
    • 不要閃躲責任,將錯誤扭轉為正面收穫
    • 晉升高層的關鍵能力:靈活應變、克服逆境
    • 對成功戒慎恐懼,勇敢踏出舒適圈

    像布蘭森這類的高績效者,在他們職業生涯的每一個階段裡,都隨時準備好要迎接失敗率相當高的任務或挑戰。 雖然踏出舒適圈──不管是實際的時空距離,或是採納新科技或新流程,必定會讓他們暴露在一定程度的風險之下,卻也為他們帶來了全新的成長管道,以及培養珍貴領導能力的機會。 「持續地讓自己置身於一個風險相對最低的情境裡,並不見得是一件好事,因為每當壞事發生時(撇開其他原因不談,有時候你就是會天降厄運,碰上倒楣事),你的學習和復原能力就會隨之降低。」INSEAD會計與控制教授吉爾斯.希勒瑞(Gilles Hilary)近來在阿布達比(Abu Dhabi)出席全球商業領袖會議(Global Business Leaders Conference)時受訪表示。 當然,即使是在冒險,也還是要十分謹慎小心。「你必...

    想要把錯誤(或危機)成功地轉變成機會,第一步就是要擔起全部的責任。 我們最常看到的情況是,每當專案的進度或想法的推展不如預期時,經理人就會在周遭找一個不在自己控制範圍內的人或事,當作替罪羔羊。然而,堅強的領導者能夠勇於坦承自己究竟犯了什麼錯、又錯在哪裡。 「這是很困難的事,」希勒瑞坦言。「因為人們經常會傾向於把失敗怪罪給別人,卻把高績效歸功於自己的作為。」 不過,藉由接受錯誤,經理人可以展現出他們開放的心胸,樂於嘗試新事物。他們還可以刻意凸顯自己從錯誤中學到了什麼教訓,並且採行具體的做法,避免錯誤再次發生。如此一來,他們就能夠把錯誤扭轉為正面的事,同時向高層展現出他們的能力。

    在目前的角色上表現突出,並不足以保證你能夠升遷,也不能擔保你未來一定會繼續成功。事實上,它還很可能是發展或升遷的阻礙,希勒瑞說。 「近期內的績效卓著,可能會是經理人在未來的言行舉止上顯得過度自信的徵兆。我們的研究顯示,過去表現優異確實可以用來預測未來的表現,只不過是負相關的(negative predictor of future performance;意即過去的績效表現良好,可以是預估未來會績效表現不好的因子),金融市場便經常可見這樣的情況。」 因此,經理人如果想要在組織裡往上爬到更高的位置,他們就必須展現出可以適應新職位、克服逆境的能力。 人才顧問公司光輝國際(Korn Ferry)中東區董事總經理強納森.何姆斯(Jonathan Holmes)說,在表現同樣優秀的一群人當中,具備學習...

    「高階主管之所以被升遷,不是因為他們過去的成就,而是他們展現出過人的學習靈活度。」關於這一點非常容易評量,可以參照以下兩個特質: 一個是「自我覺察」(self-awareness),能夠靜心自問,「我怎麼做可以更好?」 另一個是身處在艱難情境下,對於變革做出適當回應(respond to change)的能力。 如同商業巨擘、微軟(microsoft)創辦人比爾.蓋茲(Bill Gates)所說,「成功是個爛老師。它引誘聰明人自以為永遠不會輸。」然而,不管你有多成功、多厲害,務必要保持謙遜之心,因為生命的常態就是不斷的改變。 對於每一個有志成為領導者的人來說,這堂課其實很簡單,那就是讓自己試著勇敢踏出舒適圈、不要害怕承擔責任、大膽地犯錯、然後再從錯誤中學習;這是真正檢驗(和證明)自己領導潛能...

  5. 2022年5月20日 · 薩提爾的自我察覺,看見行為背後的慣性與盲點. 一頭在馬戲團長大的大象,幼年期就被一根細細的鎖鏈綁住木樁上,無法掙脫,長大之後,即使牠已經能輕易掙斷鎖鏈,也不再抵抗,就算其他人在後面推它、前面拉它,完全無用,因為大象自己根本不想逃離 ...

  6. 2016年12月17日 · Socrates 蘇格拉底. The only true wisdom is in knowing you know nothing. 唯一真正的智慧是知道自己一無所知。. I can not teach anybody anything. I can only make them think. 我無法教任何人任何事情,我只能驅使他們思考。. *補充*. wisdom (n.) 智慧.

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