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6 天前 · 颱風假上班有薪水嗎？. 怎麼算？. 勞基法颱風假出勤薪資規定帶你看. 颱風來襲！. 未放颱風假的民眾，上下班通勤需小心注意安全。. (來源：Dreamstime/典匠影像) 山陀兒颱風來勢洶洶，預計10月2日將從台灣南部登陸。. 10月1日全台已有7個縣市宣布全天停班停課 ...
2024年9月30日 · 勞工放「颱風假」雇主可不給薪，一表看懂「出勤給薪」規定. 每到颱風侵襲的季節，勞動部總會特別提醒： 勞工放颱風假未出勤，雇主可不給薪，但不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理，事後不能強迫勞工補班，或扣發全勤獎金 ...
依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 勞基法中有什麼颱風假規定嗎？ 我們必須先知道，颱風假其實不是假期！
A :天然災害發生時( 後),勞工遭遇災害,依以下二種方式處理: (1)勞工如因遭遇職業災害造成失能、傷害或疾病,在治療、休養期間,雇主應給予公傷病假,並依勞動基準法第59條規定予以職業災害補償。. (2)勞工如非因職業災害造成傷害、疾病或生理原因必須治療或 ...
2024年9月30日 · 勞動部明確規定：颱風假是不必給薪，但不能因此做出不利勞工的處分，例如不得要求另補班或請特休或事假、不能扣全勤獎金及影響考績等。 颱風假不給薪資是正確合法的。
2024年7月3日 · 颱風假不支薪合法嗎？如果企業決定跟進颱風假，雇主不需要給予工資。另一方面，如果勞工申請且獲准不出勤上班，雇主也可以不支薪。也就是說，颱風假勞工未上班、雇主不支薪是完全合法的。颱風假出勤薪水怎麼算？ 颱風假出勤，薪水怎麼領？
2024年7月22日 · 颱風假目前並未《勞基法》之中，目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」，若出勤路上不安全 ...
2021年7月20日 · 颱風來襲勞工是否出勤，須以安全為首要考量。. 居家工作勞工依原約定履行勞務，雇主應照給工資；若因受有影響，無法提供勞務，雇主不得予以不利之處分。. 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 勞動部表示，颱風等天然災害發生時，由於外出工作有所風險，勞工 ...
104人力銀行表示，每間企業都應訂定相關工作規則，颱風天員工未上班，因為沒有提供勞務，企業可以不支薪，但多數企業會選擇支薪；若是颱風假企業仍要求員工出勤，因颱風假為一般上班日非假期，企業不需另給加班費，除非遇到休息日、國定假日，才需要另外支付加班費。 災防假的薪資計算好複雜？ 104人資系統幫您解決假勤＆薪資問題 →→ 請點我. Q4：颱風假居家上班可以請補休嗎？ 每周2天進辦公室，3天居家辦公，颱風假當天居家上班，想說因為是居家不影響工作繼續上班，但可以在進辦公室的日子申請補休嗎？ 104人力銀行強調，颱風假非一般假勤，主要目的為保障員工出勤時的安全，居家上班者遇到颱風假，均視為一般上班日，不另外補休。
勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定. 列印. 颱風假出勤有薪水嗎？. 居家上班就不能放颱風假了嗎？. 關於「颱風假」的相關規定，人資是否也存在著許多疑問，尤其近期颱風季將至，以往每當有強颱來襲，我們就會不斷關注隔天是否有「停班停課」。. 然而 ...
