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  1. 走過13年艱辛的創業行旅,侯錦斌與賴炯霖帶領TSK成為中鋼在海外的緊密合作夥伴,成為泰國唯一使用臺灣高品質鋼鐵產品的通路及剪裁中心,並用心導入全新經營思維,在新舊產業生態之間,碰撞出不同以往的火花,卓越的技術、品質與經營績效,深獲

  2. 綠建築是地球資源永續發展重要的一環,而鋼構更是綠建築的核心要角,尤其近年來國際間地震等災難頻傳,鋼構建築具高韌性、高強度的特性與節能減廢、降低污染的的全方位環保概念,無疑將成為21世紀的建築主流。 萬丈高樓平地起英雄不怕出身低. 賴文祥生長於嘉義大林的務農家庭,一個窮鄉僻壤的小農村,正是台灣早期農業貧窮社會的寫照。 即使家庭收入不豐、生活拮据簡樸,父親賴朝水依然相當重視子女的教育。 賴文祥回憶,他的大哥與二哥在小學、國中時成績總是名列前茅,升學考試也都順利考取嘉南地區數一數二的名校,讓賴朝水相當自豪。 但就讀省立嘉義高中的大哥在畢業前夕,疑似為情所困,竟然選擇以自殺結束年輕的生命,令全家人驚訝莫名、哀慟不已。 賴朝水因此相當自責,「當初如果不讓他繼續升學,留在家裡種田,就不會發生這等憾事了!

  3. 2012年10月12日 · 台灣曾於2002年由台灣大學柯承恩教授主持參與GEM計畫,但隔年便因故退出研究計畫。 但由於台灣在全球經濟貿易的角色日漸響亮,GEM也非常積極邀請台灣研究團隊加入。

  4. 2011年4月15日 · 統一編號:. 公司名稱:. 報名已停止。. 若有其它問題請洽課程承辦人員. (高雄場)基層主管的職責與角色,日期:2011-04-15,中華民國全國創新創業總會 (原青創總會)

  5. 2014年3月13日 · 一、全方位的人才發展. 管理者的認知與高度. 策略性的人力資源發展. 人才目標職能基準的訂定. 職能導向的訓練體系規劃. 二、年度教育訓練需求彙整與規劃. 組織面、工作面、個人面的訓練需求分析. 年度訓練計畫的撰寫技巧. 三、訓練課程設計規劃與執行. 課程設計發展內涵. 課程規劃書撰寫技巧. 訓練執行事項與流程查檢. 四、教育訓練成效評估與檢討. 訓練成效評估層次與應用. 訓練績效指標 (KPI)統計分析與檢討改善. 【王牌講師】 王牌講師 丁肇全. 服務經歷. 方圓人才培訓中心 執行顧問. 中華職能開發策進會 執行顧問. 華新麗華公司人力資源部 主管. 財團法人職訓研發中心 顧問. 中國生產力中心 特約講師. 中華中小企業專家輔導協會 理事. 桃園、台中、新竹等工業會講師.

  6. 2012年6月26日 · 【中階主管特訓班】市場判斷力-問題解決與分析,日期:2012-06-26,中華民國全國創新創業總會(原青創總會) 企業最看重的主管能力中,問題分析及解決能力高居第二名,然而主管往往不知道問題所在,無法成為有效解決問題的主管。

  7. 2013年6月5日 · 1. 加強主管工作計劃的能力. 2. 加強主管提升執行力的方式. 3. 提升主管對於工作教導與部屬培育的認知. 4.加強主管對部屬的溝通技巧. 【時間費用地點】 開課資訊:102年6月5日 (週三)09:30~17:30. 課程收費:1800元. 優惠方式: 一般學員. 上課前一週(05/29)完成繳費再享「9」折優惠. 上課前一週(05/29)完成繳費兩人同行再享「85」折優惠.

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