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  1. 二代健保和一代健保有什麼區別? 相關

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      • 1.依照職業將被保險人區分為6類14目,各類目應自付保險費的比率亦不同。 2.投保金額,只考慮經常性之薪資,未考慮薪資外之所得。 3.論口計費,多眷口者負擔重。 1.被保險人不再依職業別來分類。 2.全部改以家戶總所得計算其應繳之保險費。 3.論家戶計費,多眷口者負擔減輕。
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  1. 其他人也問了

  2. 2019年2月5日 · 二代健保與一代健保的差異. 健保開辦不但解決全民就醫障礙更提供民眾醫療的可近性而更貼近民眾需求的二代健保則要做到醫療的可靠性使民眾就醫有品質保障。. 以下比較表可以幫助您瞭解二代健保與現行健保的主要差別:. 1.醫療品質資訊之 ...

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      數位時代,善用工具,成就夢想。 開會、上課、活動、約訪、 ...

  3. 二代健保從制度面進行以下重大改革以增進社會保險的營運效能: 1.將負責收入面(健保費率審議)的健保監理會,與負責支出面(醫療費用分配)的健保費協會,兩會合併,一起運作,建立收支連動,維持財務平衡。 2.對經常性薪資以外,保險對象的六種所得或收入,及投保單位給付薪資總額超過受僱者當月投保金額總額部分,加收補充保費,以便擴大費基,充裕健保收入落實量能付費,促進負擔公平。 3.將政府應負擔保險經費比率,由現行34%,提高至36%提升政府財務責任。

  4. 2010年7月1日 · 二代健保和一代健保最大的差別在於保費計算基礎的不同一代健保是以個人經常性薪資眷口數來計算健保費例如一家4 口要繳4 份健保費。 二代健保則是以「稅籍戶」做為計費單位,並以「家戶總所得」計算所應繳納的健保費,例如一名竹科工程師年所得總計為250 萬元,再加上太太年薪100萬元,家庭總所得為350萬元,那麼不管這名工程師有幾個小孩,需要撫養幾位長輩,都是以350萬元計算健保費。 總的來說,低底薪、高獎金的業務員、領股票分紅的上市櫃公司員工、家庭總所得高或家戶人口較少的民眾,二代健保實施後健保費的負擔就會提高;只有低家庭總所得、並且家戶人口數多的家庭,總保費負擔會下降。 二代健保費率是怎麼來的?

  5. Q&A. Q&A內容下載 [DOC] [ODT] [PDF] 61 針對薪資總額與其受僱者每月投保金額總額之差額,收取保險費之方法為何?. 年底收取?. 還是每月收取?. 105-01-07. 62 扣費義務人對單筆達到2萬元,但為免扣取補充保險費者,需填報扣費明細給健保署嗎?. 105-01-07. 63 二代健保 ...

  6. 民眾. 醫界保局. 簡化作業財源籌措. 整併監理費協會擴大費基公平衛生署計收補充保險費效率補充保險費採就源扣繳方式. 權責相符、擴大參與. 收支連動舉辦公民活動增加付費者代表. 全民健康保險法修法重點. 一、提升政府之財務責任. , 、建立財務收支連動機制. ~整併組織,調控收支~ 主管機關. 衛生福利部. 整併. 爭審會. 審議. 監理會費協會. 監理保險業務醫療費用協定與分. 保會. 統合收支面建立收支連動機制. 保險爭議事項(側重收入面)配(側重支出面) 三、擴大民眾參與. 保會. 於審議、協議重要事項前,必要時辦理公民參與活動。 保險費率及保險給付範圍調整。 年度醫療給付費用總額範圍。 實施差額負擔之特殊材料品項及日期。 抑制資源不當耗用改善方案。

  7. 3 天前 · 二代健保和一代健保最大的差別在於保費計算基礎的不同一代健保是以個人經常性薪資眷口數來計算健保費例如一家4 口要繳4 份健保費。 二代健保則是以「稅籍戶」做為計費單位,並以「家戶總所得」計算所應繳納的健保費,例如一名竹科工程師年所得總計為250 萬元,再加上太太年薪100萬元,家庭總所得為350萬元,那麼不管這名工程師有幾個小孩,需要撫養幾位長輩,都是以350萬元計算健保費。 總的來說,低底薪、高獎金的業務員、領股票分紅的上市櫃公司員工、家庭總所得高或家戶人口較少的民眾,二代健保實施後健保費的負擔就會提高;只有低家庭總所得、並且家戶人口數多的家庭,總保費負擔會下降。 二代健保費率是怎麼來的?

  8. 2012年12月25日 · 二代健保和一代健保最大的不同在於保費有較大變動除了維持現有依照薪資所得收取一般健保費外另外針對雇主和個人分別收取二的補充保費。 87%民眾保費降低. 但因為一般健保費的扣繳費率會從目前的五.一七%,調降到四.九一%,所以,「有八七%的人保費會降低,」健保局局長黃三桂說。 也就是說,約有一三%(約三百萬)的人,保費會提高。 這些人可能包括銀行單筆定存三十六萬元以上、兼差打工一次領到五千元以上,或拿到一筆高額獎金等。 補充保費怎麼定義、怎麼收,是否公平,爭議很多。