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2024年1月12日 · 臺北市第 7 選舉區立委當選：徐巧芯 ① 李承龍（中華愛國同心黨） ② 徐巧芯（國民黨） ③ 羅丹（台灣維新） ④ 陳韋安（無黨籍） ⑤ 許淑華（民進黨） 臺北市第 8 選舉區立委當選：賴士葆 ① 劉佩玲（台灣維新） ② 賴士葆（國民黨） ③ 王閔生（民進黨）
2022年3月3日 · BCG 合夥人兼董事總經理 徐瑞廷. shutterstock. 轉型長很重要，但只憑他一人無法成事！ 組建完整團隊，加速公司轉型. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 上期專欄 ，我解釋了「轉型長」和「轉型辦公室」，以及它們該在組織的哪一層級，比較容易出現好結果。 本期繼續介紹轉型團隊的組成、建立和治理。 就我觀察台灣企業，成功轉型的公司，2/3 是有轉型辦公室的。 首先，強調轉型「辦公室」（TMO，Transformation Management Office），是因為轉型成功，不光是轉型長一人的功勞，必須仰賴團隊，才能順利促成。 延伸閱讀： 轉型長是做什麼的？ 肩負 5 大任務，但並非「轉型成果總負責人」
2021年3月2日 · BCG 合夥人兼董事總經理 徐瑞廷. 波士頓顧問公司 資料提供. CEO 把時間分給誰，決定了公司的未來！ 給執行長的「時間分配基準表」 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 你們公司的執行長，都把時間花在哪裡了？ 領導者的時間和精力是公司最寶貴的資源之一，為了杜絕浪費，發揮該職務的最大功能，幕僚長（Chief of Staff）的角色應運而生，變得愈來愈重要。 幕僚長的工作：讓執行長發揮「最大效用」 在台灣，幕僚長可能被稱為行政助理（Executive Assistant）或特助，權責範圍依照公司規模大小有所不同，定義也不同，多數人並不了解他們的工作內容，也難以理解其重要性。 BCG 調查了 94 家企業的幕僚長及特助，釐清他們的職責，並從中提出對執行長管理時間的建議。
2021年12月21日 · 由於電動車的電池重量，就占了車重的一半，巧新的研發強項也能再次發揮優勢。黃冠賓說，巧新能製出更輕量化的電動車鍛造輪圈，操控性強，也更節能、降低油耗。目前，電動車輪圈營收占巧新輪圈營收的比重達 10%，之後有機會繼續成長。
- 怕惹到美國！中芯獨董紛紛出走
- 蔣尚義揭加入中芯歷史，中芯還未放棄先進製程
- 中芯：半導體修正期將持續至2023上半年
翻開中芯目前的董事會名單可以發現，清一色全都來自中國本地的前政府官員、學者或科技公司高管。再加上去年底，來自台灣的蔣尚義、梁孟松等台積老將接連辭去重要職務或離開中芯，不免讓人猜想，中芯是否正極力驅逐外國勢力，降低地緣政治風險。 不過一位匿名的半導體產業人士表示，美國政府給予的壓力，才是導致各國獨董相繼離開中芯的主因。綜觀近期大事件，從美方聯合日、韓、台成立 Chip4、擴大對中方設備制裁的範圍至 14 奈米等，殺招頻頻。產業人士分析，在半導體與政治掛鉤越來越深之際，各方對於對別去招惹美國政府的道理深有共識。 這名產業人士分析：「長期來說中芯肯定會希望都是中國人，但現在把外籍成員都驅離，時間還太早。」這意味著中芯並不會希望在製程技術還有進步空間時，失去來自外籍獨董們的幫助，也就是「趕走非本國獨...
蔣尚義於 2022 年 3 月，接受美國電腦歷史博物館（Computer History Museum）口述歷史訪談，親自揭露了加入中芯的歷程。蔣尚義指出，他會加入是因為台積電的老同事、前中芯執行長邱慈雲的請求。 「從他（邱慈雲）接受中芯後，這個公司就開始獲利，但他卻還是因為製程研發的落後受到苛責。」蔣尚義說。由於兩人來自同個故鄉，加上雙方父母也都熟識，蔣尚義便希望能夠幫助他。不過，蔣尚義先去見了台積電創辦人張忠謀稟告此事，最終取得了張忠謀的同意。 當時蔣尚義猶如「投奔敵營」的舉動，在台灣引起了軒然大波，蔣尚義也遭受不少媒體的攻擊。蔣尚義坦言「很受傷」。事實上，在接任之前，蔣尚義不是沒想到政治上的敏感關係，他還因此特意選擇一季只需出現一次的獨立董事職位來加入中芯，認為能以間接的協助幫助到好友...
不過 7 奈米的出貨似乎並未反映在中芯第二季的財報上，毛利率為 39.4%，與第一季為 40.7% 相比微幅下降，但年增約 9 個百分點，倘若 7 奈米真能量產，毛利率應當會更高。第二季營收則 19.03 億美元，季增 3.3%，年增還來到 41.6%。此外，中芯 Q2 淨利為 5.14 億美元，季增 15%，但年減 25.2%。 對於淨利的下降，中芯表示與中國境內長達三個月的封城有關。該公司也指出，四到六月的獲利與 2021 年同期相比，少了 5.14 億美元。 不過在封城之下，智慧家居晶片收入成長了 42% 至 19 億美元，與手機需求放緩成明顯對比，但獲利能力依然受損。產能利用率則從原先的 100% 下跌至 97%。目前智慧手機營收占比 25.4%、智慧家居 16.2%、消費電子 23...
2023年12月11日 · 今年許多企業對於人才議題都深有所感。. 根據 BCG 與世界人力資源聯盟（WFPMA，World Federation of People Management Associations）11 月發布的調查報告，有超過 7 成受訪者認為人才缺口是當前面臨的首要挑戰。. 展望 2024 年，領導者應該關注的人才課題有哪些 ...
2023年9月20日 · 波士頓顧問公司董事總經理暨資深合夥人徐瑞廷，綜合過去訪問台灣 11 家知名新創的負責人，包括：ALPHA Camp、 AmazingTalker、 Appier、 CloudMile、 CoolBitx、Gogolook、綠藤生機、iCHEF、iKala、Pinkoi、TFT。
