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  1. 其他人也問了

  2. www.storm.mg › lifestyle › 4371379被放無薪假能領哪些補助？勞工紓困補助3大方案申請資格、補助金 ...

    2022年6月9日 · 被放無薪假能領哪些補助？ 勞工紓困補助3大方案申請資格、補助金額一次看，最高可領26萬元. 劉潔謙 + 追蹤. 2022-06-09 12:05. 人氣. 贊助本文. 現正熱映中. 因應新冠疫情，勞動部祭出三大補貼方案，幫助無薪假勞工度過難關。 （資料照／顏麟宇攝）...

  3. tw.news.yahoo.com › 無薪假別慌-7行業勞工1月31日起無薪假別慌！7行業勞工1月31日起可申請資金補貼 每月最高領9200元

    2024年1月9日 · 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領，勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請，受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請，或透過台灣就業通網站進行線上申辦。 勞動部表示，因部分行業受景氣影響，導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前，因此事業單位與勞工協議減班休息，以維持營運。...

  4. www.cakeresume.com › resources › unpaid-leave【2024 最新】無薪假權益與法規一次搞懂！無薪假有最低薪資可拿 ...

    總結來說，無薪假屬於成本削減的方式，將有一定程度危害企業永續經營，是下下策，因此建議在實施其他方案後再導入；若企業決定實施無薪假來度過難關，也建議在過程中與員工透明溝通，解釋原因與相關輔助措施，有助於勞資雙方建立共識並減輕不確定性。

  5. finance.ettoday.net › news › 2522224每月最高領1.76萬！ 無薪假補貼「2新制」7／1起實施 - ETtoday財經雲

    2023年6月18日 · 疫情逐漸消散，景氣慢慢復甦，不過最新一期無薪假人數仍突破1.6萬人，勞動部依據疫後特別條例幫助無薪假勞工的「安心就業」及「充電再出發」2大計畫將於6／30到期，不過「充電再出發」7／1起將維持疫情前的原計畫補助，每月最高補助1.76萬元，而安心就業到期後則會用「僱用安定措施」銜接，放寬條件、每月最高補助9700元。...

  6. www.edh.tw › lohas › article無薪假大補丸「津貼、基本工資」最高月領4.9萬元！一篇看懂無薪 ...

    2022年6月7日 · 新聞中心吳慧禎. 字級放大. 勞動部6月初發布最新減班休息（俗稱無薪假）相關統計數字，有2,578家公司、17,193人實施無薪假，雙雙衝上今年新高。 勞工被放「無薪假」，真的沒有薪水了嗎？ 到底有什麼補助可以領？ 一共有3種錢值得注意。 首先，依照規定，企業要給月薪制勞工每月基本工資25K。 再來，勞動部有提供無薪假勞工「充電再出發」及「安心就業」二擇一補助，而其中的「充電再出發」補助計畫，是參加訓練課程的補助津貼，最高可月領24K，如此一來加上企業要給的薪資，合計無薪假勞工每月最高可拿4.9萬元。

  7. blog.104.com.tw › about-unpaid-leave關於「無薪假」，你一定要知道的13個權益與問題｜無薪假常見問題 ...

    員工放無薪假（減班休息）期間，為了保障勞工權益，公司可以不調降勞工的勞保月投保薪資級距，勞工如果發生保險事故，會以原月投保薪資核計保險給付金額，但如果公司依據實際薪資，合理調降員工的月投保薪資，且依照勞動部規定不得低於基本工資，勞保相關給付就只能以調降後的月投保薪資計算，包括生育、喪葬、傷病等給付都會變少。 健保的部分 ：雇主在無薪假期間還是需要幫員工加保，因此就醫和健保相關權益都不會受到影響。 勞退的部分 ：以新制勞工而言，雇主還是要按勞工原領薪資提繳勞工退休金，不會受影響。 2. 公司實施「無薪假」卻沒跟我協商過，我可以直接要求公司發給資遣費嗎？ 事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及減少工資。