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  1. 1 天前 · 學生在畢業後也從事相關工作,工作聚焦在「做 AI」。至於非理工科系畢業,則透過「用 AI 」跟上趨勢。 那麼, AI 相關科系畢業生,最常從事哪些工作、起薪如何?如果非理工科系,又有哪些可能選項? AI 科系起薪上看 6 萬!最常從事 ...

  2. 2017年8月24日 · 分享本文. 【我們為什麼挑選這篇文章】. 在美國,每年的畢業季,總會邀請很多的名人們在這些畢業季的場合發表演說,而其中不少名人的演講內容,在一段時間後,成為經典。. 以下就列舉自2000年以來的一些名人,包含已故蘋果CEO 賈伯斯、知名脫口秀主持人 ...

  3. 2016年6月6日 · BO 導讀:. 時逢畢業季,各個大學都在近幾週內展開了畢業典禮。. 畢業典禮不只象徵大學生脫離學校,更是代表著新鮮人「進入」社會。. 屏除掉師長在典禮上官腔地致詞,或許更動人的,是這群身心面臨劇烈改變的畢業生們,他們內心真正的話。. 6/5(日)為 ...

  4. 2024年5月28日 · 除了具備領域內的專業技術外,大學畢業生還需要建立哪些關鍵能力,才有助職涯發展? 技能 1:建立良好的人際關係,先自問 3 問題 建立良好的人際關係至關重要。

    • 新生代敢改變,中生代求穩定
    • 別再說快閃!年輕世代第一份工作做滿 1 年 2 個月
    • 財會、稅務最穩定,保全最留不住
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    「您認為,畢業後第一份工作做多久,對職涯才有幫助?」資深世代相對穩定,新生代勇於挑戰!各世代平均值,70 世代認為須做滿 2 年 3 個半月、80 世代 2 年 2 個半月、90 與 00 世代則為 1 年 11 個月。 104 玩數據分析,00 世代認為入職第一份工作期間比 70、80 世代略短,和社會經濟環境變遷有很大原因!主因台灣經濟持續發展,1970 年的平均每人國民所得僅 396 美元,到 2000 年已有 1.5 萬美元,預估到 2022 年為 3.5 萬美元;當經濟愈富裕,人們對工作穩定度的要求自然減輕,工作的成就感、是否符合興趣的重要性提高,使得新世代更勇於挑戰不同的工作。

    經常,人們會因為年輕人不耐久而貼上「快閃族」、「跳跳族」、或甚是「爛草莓」的標籤。其實不然!104 玩數據比對真實資料庫,分析 2017 年到 2019 年近 17 萬名畢業或退役的大學畢業生第一份工作平均任職 1 年 2 個月、已超過 1 年。 相比 20 年前的中生代,1996 年到 1998 年畢業或退役的大學畢業生第一份工作平均任職 1 年 5 個月,現在的新生代其實只短少 3 個月,新鮮人的穩定度並未因為世代而有明顯不同。

    細看各職務,以財務/會計/稅務類最持久,第一份工作平均做滿 1 年 5 個半月,保全僅維持 11 個半月最留不住。 財務/會計/稅務類因為職務科系集中度和專業度都高,較多職人會以長期職涯為發展目標。保全類人員因投入門檻較低,薪資偏低、輪值大夜,職人的流動率較高;同樣情境也反映在傳直銷、餐飲類、以及傳播藝術類,各約 1 年左右。 細看各產業,年輕世代第一份工作做最久的是會計服務業,平均年資 1 年 6 個月,其次為運輸工具製造業、半導體業 1 年 3 個月,最短則為傳直銷、徵信及保全樓管、政治機構、電影業平均不到 1 年。

    【誰說一代不如一代】40年前與現在的新鮮人,第一份薪水與持久度差多少? 第一份薪水只是超馬的起跑點!她年薪破百萬,哪間大學畢業不是重點 【不只轉職而是轉型】她從人資主管轉當菜鳥工程師,為自己未來十年做下重要決定 (本文經 104玩數據 授權轉載,並同意 CitiOrange 編輯導讀與修訂標題,原文標題為〈誰說我快閃?!「00世代」自覺第一份工作須做滿1年11個月 財會最穩,保全/傳直銷最跳〉。首圖來源:xframe)

  5. 2020年7月15日 · 【為什麼我們要挑選這篇文章】現在正是畢業求職季,又碰上肺炎疫情,想必許多畢業生都多少會感到有些焦慮。 如果你對職場方向很茫然,又沒有過人的一技之長,該怎麼選擇自己人生中的「第一份工作」?

  6. 【為什麼我們要編譯這篇文章】最近正值畢業季,許多新鮮人即將走入職場,也有許多人要趁機轉換跑道,除了專業技能以外,在企業中,軟實力也是主管評估員工能力的要點,這些特質還能幫助你在職涯中平步青雲,一起來看看你有沒有以下這五個成功人士的

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