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  1. 溫室氣體管理系統. 2008年,中華電信領先業界執行溫室氣體(GHG)盤查(範圍涵蓋100%營運據點)。. 使用世界資源協會(WRI)及世界企業永續發展委員會(WBCSD)開發的溫室氣體盤查議定書(GHG Protocol)為盤查工具,建立溫室氣體排放清冊,並取得第三方(SGS ...

  2. 重大議題結果與風險管理流程之整合. 我們每年將重大性主題判別結果,納入CHT企業風險管理(ERM)年度評估作業,分別評估各ESG重大性主題之固有風險期望值,經提出減緩措施後,重新估算殘餘風險期望值,結果仍在公司可承受之風險胃納範圍內,故風險仍屬可控。 重大性評估之風險事件辨識與減緩行動. 註: 1. 重大主題係以GRI主題準則為依據進行判別。 2. 勞雇關係,員工福利制度完善,獲幸福企業聲譽,未納入風險事件。 3. 結社自由與團體協商,員工可行使結社自由與團體協商,未納入風險事件。 4. 採購實務,因已積極推動在地採購,促進當地經濟發展,未納入風險事件。 對營運及長期價值具衝擊之ESG議題. 年度重大ESG議題,提供您中華電信年度重大ESG議題相關資訊查詢。

  3. 公司治理四大價值觀. 四大共同價值觀. 原則/精神說明. 誠信為本. 準繩:誠實遵法、信守承諾. 精神:. 公司所有員工(上至董事長下至基層員工),必須誠信經營,小心辦事,不圖自身便利或一己之私,而擅自變更標準作業流程、修改合約。. 遵守公司規章及 ...

  4. 風險管理流程. 新興風險與因應策略. 企業風險管理(ERM)是有效維持企業經營效率,確保營運不中斷的重要關鍵。 為持續掌握可能影響企業運營與產品服務之風險,中華電信持續建置全員發掘、管理,及預防減緩風險之企業文化,確保業務的穩定性及永續運營。 新興風險因應策略,提供您中華電信新興風險因應策略相關資訊查詢。

  5. GRI 103管理方針. 我們有完善的公司治理架構,含獨立董事及監察人,並設有審計及策略委員會與內部稽核單位,確保公司經營符合我國政府及相關監管單位之要求,保障股《誠信經營守則》、《行為準有效管控營運成本與發展方 . 。東及相關利害相關人權 . 。則 ...

  6. 中華電信2022永續報告書. 中華電信數位賦能協助臺灣減碳全球暖化導致氣候變遷帶來的災害是現代社會需面對的問題,2015年《巴黎協定》主要目標是希望本世紀末把全球平均氣溫升幅控制在低於2 °C(較工業革命前水準), . 努力將氣溫升幅限制在1.5°C內。為達此目標 ...

  7. 2017年12月15日 · 業界第一! 中華電正式啟動供應鏈碳管理,再創永續行動新里程. 2017/12/15. 甫於上個月獲得台灣企業永續獎 (TCSA)三大類六大獎,為電信業唯一入榜「十大永續典範」之中華電信,永續實力備受肯定。 續於今日「2017年CSR供應商夥伴交流會」會中隆重舉辦啟動儀式,正式宣告加入碳揭露計畫 (CDP)「CDP供應鏈專案」會員,成為電信業首家、國內第二家加入國際平台之企業,再創永續價值鏈重大新的里程碑。 中華電信自2010年即率業界之先推動供應鏈永續管理行動,已經連續七年舉辦此項盛會。