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2008年4月21日 · 所謂的「80/20法則」，是指在原因和結果、努力和收穫之間，普遍存在著不平衡的關係，譬如80%的利潤由20%的顧客帶來，80%的財富集中在20%的人手中。 反過來講，在大多數人所做的努力中，80%的付出僅能帶來20%的結果，這種現象可說是無處不在 ...
- A.檢查email
- B.閱讀網路文章
- C.發想點子
企業家的日常工作中，最常見的就是每天檢查Email。根據華盛頓郵報調查指出，美國人每週花費個人28％時間在檢查郵件，也就是一週11小時，一年則多達500小時。Email固然重要，但11小時的時間難道不重要嗎？同樣的，檢查Email也可以運用在80/20法則之上，郵件所帶來80％的益處，其實是由20％你所收到的郵件決定。也因此，該如何減少整理郵件的時間？ 第一、取消訂閱你平常沒在看的新聞電子報，讓你的信箱不會隨時充斥著你不想看的垃圾郵件。 第二、假如真的有什麼緊急事項的話，基本上對方會用電話聯絡你。因此你只需要每天在固定時間檢查郵件，不要浪費時間隨時點開信箱來查看郵件。 第三、可以運用網頁的內建插件，例如Auto Text Expander，來建立常用回覆。在回覆信件時，便能運用這些回覆，快速...
美國第33任總統杜魯門（Harry S. Truman）曾說：「並非所有讀書人都是領導者，但所有領導者都是讀書人」(“Not all readers are leaders, but all leaders are readers.” )許多成功的企業家如祖克伯、馬斯克、比爾蓋茲等都有閱讀的習慣，而現今網路發達，網路文章與部落格文章更是唾手可得。企業家喜歡閱讀相關產業的文章，除了增進知識之外，在了解產業趨勢上也有幫助。 然而閱讀需要花費許多時間，而在你閱讀時你便停下你手邊的工作了，這對你的事業並沒有達到進步，反而造成分心。因此你應該要選擇固定閱讀時間及地點。如果在一天之中有看到什麼想讀的文章，可以先用書籤標記起來，或是使用有先儲存後瀏覽功能的App像Pocket，先存起來，等到完成工作之後再...
發想點子（Brainstorming）是一件非常棒的事情，能夠讓企業家想出決勝妙招。然而想出點子容易，實行卻非常困難。你隨時都可以坐下想數百個你認為能做出百萬生意的好點子，然而在想點子的時候，你可以先問自己，你的工作都已經做完了嗎？是不是因為發想點子比較有趣，所以選擇停擺或逃避一些較困難的工作？ 發想點子就如同閱讀部落格文章一樣重要，但同時也應該要限制時間。如果腦海中突然蹦出好點子，可以先用記事App如Evernote記下來，之後再拿出來與夥伴一起討論，而不是當下就打斷團隊進度。 你也可以在時間表上空出「發想點子」的專屬時間，在開始前也要問自己，團隊真的需要發想點子嗎，或是我們其實只要照原先的點子運作即可？藉由這樣的過程，可以節省出更多時間，去做真正重要的工作。 一天只有24小時，該如何好好...
2007年12月31日 · 撰文／齊立文liwen_chi@managertoday.com.tw. 「一分耕耘，一分收穫」，是老生常談，鼓勵人要怎麼收穫，先怎麼栽；「兩分耕耘，八分收穫」，乍看有點違反常識和直覺，但仔細尋思，這意味著高投資報酬率，代表事半功倍。. 「80/20法則」主張：一小部分的 ...
2024年5月6日 · MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一項性格評量，全稱為麥布二氏心理類型量表，把人的性格分成 16 種類型。 麥布二氏公司（Myers-Briggs Company）指出，每年大約有 200 萬人完成 MBTI測試這份評量，工作者都可以透過 MBTI 16 型人格測驗的結果了解自己、發掘人格潛能、改善人際關係；部分企業人資也將此納入面試標準之一。 《我為何會這樣？ 》 指出，MBTI 16 型人格測驗歷史悠久，早在 1920 年代，美國的凱薩琳．布理格斯（Katherine Briggs）與伊莎貝爾．邁爾斯（Isabel Myers），以瑞士心理學家卡爾．榮格（Carl Jung）的《人格類型》為基礎，建構麥布二氏心理類型量表雛型。
- 象徵性捷思（representativeness heuristic）這種捷思是利用某種典型事物的相似性而分類該事物。人類會對最近發生的事給予比較重的權數，來評估未知的事件機率。
- 定錨與調整捷思（anchoring and adjustment heuristic）人們判斷事物時，會以原先的依據做為指標。有時人們會先選擇一個基準點（這個動作稱為定錨），再來進行調整（adjustment），而後做出決策。
- 心智模擬捷思（mental simulation heuristic）對於事情發生可能性的捷思方式，個體以「想像的難易度」作為判斷依據。請大家想想：飛機對撞和彗星撞地球的機率誰高？
- 反應性思考（reactive thinking）人也會常使用反應性思考，也就是傾向用「直覺」反應來處理外在訊息；但實際上個體的直覺反應未必是正確的，例如：台灣最北的機場是哪一座？
2024年5月13日 · ADR 是 美國存託憑證 （American Depositary Receipts）的簡稱， 指的是美國以外的上市公司，到美國掛牌上市。 簡單來說，台積電 ADR，就是台積電到美國上市的股票憑證。 一般而言，股票只會在上市地區的市場被買賣，也就是說，台股只能在台灣交易、美股只能在美國買賣。 如果不是在當地上市的公司，想要在別的市場被交易股票，就必須透過存託憑證（DR，Depositary Receipts）的方式，將公司股票交付給國外存託機構，發行以當地幣值計價的股票憑證，出售給海外投資人。 依照發行地的不同，海外存託憑證會有不同名稱。
2024年2月5日 · 到底年終獎金幾個月、年終獎金計算方式是什麼、甚至是新進同仁好奇年終獎金的領取資格等、以及公司如果不發年終獎金，是可以的嗎？ 關於年終獎金的相關疑問，《經理人》一次解答： 年終獎金 QA 1. 年終獎金什麼時候發放？ 一般來說， 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起，往年照理說會跟著 1 月發薪日，但月底發薪或月底發放獎金的公司，不會等在過年期間或過完年才發放，通常會在放假前一天發放完畢 。 年終獎金 QA 2. 公司一定要發年終獎金嗎？ 有賺錢就要發獎金或紅利，但不一定是年終發. 關於這點，《勞動基準法》其實有明文規定。 依照《勞基法》第 29 條規定：事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外， 對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。
