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  1. 2024年4月9日 · 韓國三星電子工會NSEU8日宣布由於與三星電子Samsung的勞資協商並未達成共識經投票決定後有74%的成員支持罷工因此將於4月17日發起罷工這是三星成立以來工會首度發動罷工。. 綜合韓媒報導,NSEU要求三星為工會成員加薪6.5%,並增加 ...

  2. 2024年2月21日 · 韓國時報引述消息報導三星電子與工會代表針對今年調薪幅度爭執不下最新一輪談判再度破裂恐爆發公司史上首次罷工危機該公司1969年創業以來從未發生過罷工抗爭這回來勢洶洶全國三星電子聯盟NSEU代表1.7萬名三星員工是三星規模最大的工會組織。 科技業者指出,三星電子是全球的電視龍頭,單季電視出貨量高達800~1,000萬台,目前委外生產的比重超過5成,短期出貨不至於受到影響,三星電子電視主要代工廠包括TCL、瑞軒等,有機會承接更多訂單。 不過如果罷工時間拉長,對於後續供應鏈調度,恐將造成衝擊。 面板業者指出,三星集團旗下的三星顯示器近年淡出LCD面板生產,罷工對於整體LCD面板市況沒有影響。

  3. 2024年4月17日 · 三星在南韓共聘僱12.48萬名員工由於罷工影響重大可能導致晶圓廠停工工會領袖對此態度審慎但並未排除罷工可能性強調視資方回應而定

  4. 2024年4月10日 · 三星電子Samsung Electronics五大工會跟管理層的加薪談判破局後表決通過 17 日集體和平罷工爭取更佳的工作環境。. 日經朝鮮日報BusinessKorea 報導三星五大工會約27,000成員四分之三投票贊成罷工行動。. 投票結果超過法定的半數門檻。. 若真 ...

  5. 2023年5月8日 · 由於調解未果三星工會透過內部工會成員投票後目前已獲得合法罷工權韓國全國三星工會副委員長李賢國音譯針對罷工實施的可能性表示:「若能透過罷工來阻止三星資方的惡行那罷工就勢在必行我們預計在與一萬名工會成員溝通完畢後就會正式執行罷工! 李國賢強調,希望三星資方可以遵守勞動三權(註2),以確保勞方權益。 不過,李國賢同時也表示:「我們還是希望可以對話,罷工實行與否取決於三星高層團隊的態度,我們也誠摯邀請三星集團會長李在鎔與副會長鄭賢豪來與工會對話。 」三星電子自1969年創業至今,還未發生過罷工的情況,工會若將罷工付諸實行,那將會是一次歷史性的罷工。

  6. 2 天前 · 南韓「三星電子」的工會,繼上月發動「公司1969年創立以來首次罷工」後,今天再度於首爾罷工,抗議資方不顧及勞方就工資漲幅、休假天數、績效 ...

  7. 2024年2月20日 · 19:53. 中時新聞網. 工資. 談判. 破局. 三星電子. 罷工. 業界人士透露20日稍早三星勞資雙方的薪資談判破局可能導致三星在10天後面臨1969年成立以來的首度罷工。 圖/美聯社. 【中時新聞網 賴宇萍南韓科技大廠三星電子曾獲得知名財經雜誌富比世肯定連續4年穩坐全球最佳企業雇主榜首。 可是以薪資及優渥福利著稱的三星,對工會的態度卻向來強硬。 業界人士透露,今(20)日稍早三星勞資雙方的薪資談判破局,可能導致三星在10天後面臨1969年成立以來的首度罷工。 據韓聯社報導,三星高層與全國三星電子工會(NSEU)今日就今年薪資上調問題舉行了第6輪談判,但由於雙方未能縮小分歧,導致談判破局,NSEU已表示,計畫同日稍晚將問題提交給全國勞資關係委員會仲裁。

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