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2016年5月6日 · 從1983年起，研華平均每隔五年舉辦一次願景塑造大會，由劉克振領導，高階主管全數參與，找到未來五年的事業重心，然後公布，後續營運均圍繞著 ...
2016年8月9日 · 一夕致富這種事，如果發生了，大家的反應是什麼?低調繼續工作，還是辭職去環遊世界?國外一名男子的作法是先衝到主管辦公室痛毆一頓，接著在 ...
2021年11月10日 · 「最討厭主管行為」排行榜出爐. yes123求職網今 (10)日公布「年終獎金期望值與勞資考績互評調查」，其中包括今年度上班族「最受不了」老闆或直屬長官、主管的行為排行榜；在可複選的狀況下，調查結果指出，員工心中不滿行為前5名依序為「朝令夕改，決策反覆」（58.2%）居冠、「情緒管理不佳，EQ差」（51.2%）位居第二，其次為「增加額外工作量，壓榨下屬」（40.3%），以及「言行不一致」（38.8%）、「堅持己見，專斷獨行」（35.1%）。 而其他同樣上榜的「上司討厭行為」，則包括「愛發號施令，卻不動手做事」（34%）「專業技能與知識不足」（32.4%）、「對待下屬偏心不公平」（31.2%），以及「過度挑剔，愛批評」（29.2%）、「嘮叨，愛說教與講道理」（28.1%）。 與主管意見不合？
2024年1月9日 · 主管叫囂不怕違法開除 反遭曝公司盜版設計晶片. 中央社. （中央社台北9日電）近日，北京一家公司主管開除員工還惡意叫囂的影片在網上熱傳，涉事公司表示對不當言論道歉。 遭開除員工則說，該公司趁著中美貿易戰下中國鼓勵自製晶片，因此用盜版軟體來做晶片，涉及不法。 根據網上流傳的影片，這名女性主管氣燄高張地說：「我現在就違法解除……勞動仲裁、一審、二審我有的是人，慢慢等你……你甭想再找工作！ 綜合極目新聞、南方都市報等媒體報導，8日凌晨，北京尼歐克斯科技有限公司就此事發布聲明表示，網上流傳人力部門職員與前員工因解除勞動關係出現爭執的影片，其中人力職員情緒激動發表不當言論，對此誠摯道歉，並已將該職員停職。
2010年6月22日 · 社會新鮮人求職真的要張大眼睛了，台中一間生技公司，被人投訴，廣告上刊登徵求行政人員，結果求職者進...
2005年3月11日 · 市立聯合醫院仁愛院區遭人檢舉，將sars期間，耗資八百萬元建置的24間負壓隔離病房，全部改裝成辦公室，議員質疑，這不但浪費公帑，一旦發生 ...
2016年8月11日 · 國外有一名男子上班時間，發現自己中獎了，他興奮的在辦公室裡來回奔跑，接著突然衝到主管辦公室，痛歐了主管一頓，還對著主管撒尿，脫序 ...
