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業界並沒規定人資要考證照，但若持有「就業服務技術士乙級證照」，更能證明你具備一定的勞基法、就業服務法、面試與就業等知識，未來在尋找人力仲介、獵頭公司、就業服務中心等相關工作，或想進入企業人資部門會更有利。
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5 天前 · 人力／外勞仲介在做什麼？. 完整工作內容介紹都在1111職務大辭典，專業彙整人力／外勞仲介證照、薪水行情、所需職能條件、學歷年齡、工作機會數、未來職涯發展等資訊，讓您快速了解做人力／外勞仲介條件及發展！. 掌握職務工作百科，快上1111職 ...
台灣的人資證照主要分為5個種類，第1種為政府機關所發的國家證照；第2種為公私立大學的推廣教育中心；第3種為NPO組織機構（公協會）；第4種為管顧公司或資訊系統公司；第5種為國外證照，例如美國的人力資源認證協會（HRCI）在台灣較有名氣。
就業服務乙級技術士是人力資源領域唯一的國家證照，由勞動部所頒發。擁有此證照，在求職時是一大優勢，也是專業能力（人力仲介、招募、勞動法規、職涯輔導）的證明，並能經營「就業服務業」這項特許行業。
「乙級就業服務技術士證照」 是人力資源領域唯一的國家證照。 有了這張證照，不僅可從事企業的人資、就業服務、管理顧問、獵才顧問、人力派遣……等工作，也可自行開業成立私立的就業服務機構。
分析【人力／外勞仲介】企業所需的關鍵技能與職能，計算你與【人力／外勞仲介】的工作適合度，了解【人力／外勞仲介】的工作內容：為雇主、企業或政府機關找尋工作人員，或為求職者找尋工作機會。
測驗範圍包括，職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導 等三項目。※自107年1月1日起，學科測試中加考「職業安全衛生」、「工作倫理與職業道德」、「環境保護」及「節能減碳」等技術士技能檢定共同科目，且各職類學科測試抽題比例為 5%。
人力資源工作從業者。人力仲介、人力派遣或外籍勞工相關工作從業者。有意從事就業服務相關工作者。
營利就業服務機構(人力仲介公司)申請許可及設立登記流程圖(僅適用於申請從事跨國人力仲介業務者) 一、申請設立總公司： 二、申請設立分公司：
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每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可. 每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時
