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- 勞保、就保、國保是國人三大基本保障，各項保險的投保資格、給付項目有哪些，民眾都應該釐清了解，千萬別忽視自身權益。 勞保、國保的保障內容較為相似，比較勞保、國保的給付項目，同樣都有將生育、失能、退休、死亡納入保障範圍。 勞保另外針對生病受傷提供傷病給付，補償勞工無法工作時的薪資損失；國保則另提供原住民給付。
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勞工保險給付有哪些?
勞保、就保、國保是國人三大基本保障，各項保險的投保資格、給付項目有哪些，民眾都應該釐清了解，千萬別忽視自身權益。 勞保、國保的保障內容較為相似，比較勞保、國保的給付項目，同樣都有將生育、失能、退休、死亡納入保障範圍。 勞保另外針對生病受傷提供傷病給付，補償勞工無法工作時的薪資損失；國保則另提供原住民給付。 不過，勞保是勞工「在職時」才能投保，需由雇主單位加保，或是勞工自己透過職業工會加保；國民年金保險則是由勞保局主動針對符合資格者加保。 就業保險與勞保、國保的性質較為不同，但卻也是失業勞工們重要的救援保障。 就保也是在職時加保的社會保險，但在勞工失業期間就可以提供失業給付，讓非自願離職的勞工可維持基本生活。
2023年3月6日 · 勞保提供被保險人工作期間及離職退休後的基本生活保障，主要分成5種給付，包含生育給付、傷病給付、失能給付、老年給付和死亡給付。 圖片來源：勞工保險局. 就保》失業及職業訓練之生活保障. 就業保險，簡稱「就保」，提供的給付與勞保不同。 適用對象為15歲以上，65歲以下的受僱勞工（含本國籍及依法在台工作的陸、港、澳外籍配偶，但不含外籍移工）。 另外，公司只要僱用員工1人以上，就要強制為員工加保就保，因此受僱在5人以下公司工作的勞工，就算公司未申報員工參加勞保，也應該要在員工到職第1天申報參加就保。 就保的保障著重在勞工失業及職業訓練一定期間的基本生活，主要分成5種給付津貼，包含失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼和失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助。
2022年2月23日 · 勞工保險，簡稱「勞保」 ，主要的納保對象為15歲以上，65歲以下的勞工 (含外國籍員工)，提供被保險人工作期間及離職退休後的基本生活保障。 公司僱用員工達5人以上，一定要為員工申報參加勞保，至於公司的負責人如果有實際從事勞動，也可以自願跟勞工一起參加勞保。 而自營作業者或無一定雇主的勞工，可洽工作所在地相關本業職業工會辦理入會加保。 勞保八大保障。 圖／勞工保險局. 再來是...
2023年5月9日 · 老年給付申請書 同時請領勞保及國保老年年金給付申請書 同意投保單位代為線上申辦勞保老年給付同意書 請領勞保老年年金給付期間死亡之申請書件 注意事項 常見問答 1. 老年年金給付的請領資格及給付標準各如何？ 2. 老年一次金給付的請領資格及給付標準各
2022年5月6日 · 勞保、就保、職保給付及津貼補助金額試算. 勞工保險. 就業保險. 職業災害保險給付及津貼補助 (新法) 最後更新日期： 2022-05-06.
我國勞工保險於民國39年開辦時，其保障的範圍，即已包括傷害、殘廢、生育、死亡及老年5種給付，並規定各種給付得視實際需要情形分期實施。 民國45年7月，開始辦理疾病住院給付，而疾病門診給付，則遲至民國59年1月才辦理。 此外，民國57年勞工保險條例第一次修正時，增列「失業給付」一種，並規定其實施地區、時間及辦法，由行政院另以命令訂之，但失業保險的舉辦，必須與就業輔導及職業訓練互為配合，故法雖有規定，因配合措施尚待加強，故一直未予推動。 民國68年勞工保險條例第三次修正時，又增列普通疾病補助費一項，並將給付名稱改為生育、傷病、醫療、殘廢、失業、老年及死亡七種。
2018年9月7日 · 根據圖說，勞工保險的加保資格為15到65歲（未滿15歲要再經認定），身分為勞工（含外國籍）；就業保險的加保資格為15到65歲，身分為受僱勞工（含本國籍及依法在台工作的陸港澳外籍配偶）；國保則為25到65歲，身分為在國內設有戶籍的國民且未參加其他社會保險。 如何加保部分，勞保是由雇主、所屬機構或所屬團體申報加保；就保則是由雇主或所屬機構申報加保；國保則是符合資格者由勞保局主動納保。 勞保局也提醒，簡單來說民眾只要有工作就保勞保跟就保，待業期間則是加保國保。 （編輯：吳佳穎）1070907. #吳佳穎. #勞保局. #勞工保險局. 吳佳穎. 射擊世錦賽 田家榛25公尺手槍決賽獲第7女團鍍銀 射擊世錦賽登場 吳佳穎、林穎欣領軍搶奧運門票. 中央社「一手新聞」 app.
