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有參加勞工保險之勞工,在加保期間確診COVID-19,得依規定申請勞保相關給付:. 一、 勞保傷病給付. 勞保被保險人因染疫「住院」診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自住院不能工作之第4日起,得申請勞保普通傷病給付。. 112年3月19日 (含 ...
2021年5月28日 · 勞保局進一步說明,疫情期間受到影響之投保(提繳)單位及被保險人,自110年5月28日起至110年11月30日止,如符合《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》第9條第3項之規定,由各中央目的事業主管機關認定受影響之產業或事業,及與產業相關之
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2021年11月30日 · 勞保被保險人確診COVID-19,得請領勞保相關給付。. 勞保被保險人於參加保險有效期間確診罹患「嚴重特殊傳染性肺炎」 (COVID-19),可依《勞工保險條例》相關規定請領勞保傷病、失能或死亡給付。. 截至110年11月29日止,被保險人感染COVID-19請領職業災害 ...
1 天前 · 投保單位應於所屬勞工到(離)職之當日,向勞保局申報加(退)保。 勞工如於勞保局依規定放假之日、當日17時後至24時前或所屬投保單位所在地方政府依規定發布停止上班日(如颱風停班)到(離)職,投保單位應至遲於次一上班日將加(退)保申報表及到職證明文件送交或郵寄保險人,以保障 ...
確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內,以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」或「行動電話認證」在勞保局e化服務系統進行線上申辦勞保普通傷病給付,完成個人申辦後,經由所屬投保單位進行線上確認,即可完成申請手續。
2022年9月26日 · WFH可領補助嗎?. 台灣本土疫情持續變化,日前指揮中心宣佈最快可能在10月中旬解封邊境,一般接觸者和入境檢疫未來都可能適用「0+7」自主防疫。. 由於現在的防疫模式已和2022年初時的方法不太相同,許多民眾表示針對目前的「確診者」、「隔離者 ...
2023年6月6日 · 確診者可領哪些補助? 確診輕症免隔離、免通報自3月20日開始實施,也就是從現行的「5+n」改為「0+n」,只需要自主健康管理即可。 輕症者不再居家隔離還能領到勞保傷病給付嗎?