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  1. 一般單位保險費分擔金額. 凡年滿15歲以上,65歲以下,受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶,依法在台工作者,均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工,應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用 ...

  2. 1、勞保個人負擔:普通事故保險=投保金額*普通保險費率11%*20%;就業保險=投保金額*就業保險費率1%*20% 2、勞保單位負擔:普通事故保險=投保金額*普通保險費率11%*70%;就業保險=投保金額*就業保險費率1%*70%; 職業災害0.

  3. 2023年10月31日 · 2024年(民國113年)勞保及就保費用分擔金額參考用 - Workforce勞動力量. 因應基本工資調漲(月薪制調漲為27,470元;時薪制調漲為183元),因此投保薪資第一級將配合變更為27,470元,而原本的第一級26,400元級距則變更為部分工時級距。. 針對投保薪資級距 ...

  4. 2024年1月2日 · 投保日數或投保日期請擇一使用:. 依當月投保日數計算. 依當月投保日期計算(可輸入多段期間). 投保日數 (天):. 勞就保月投保薪資 (元):. 職保月投保薪資 (元):. 111年5月1日開辦勞工職業災害保險,如以「依當月投保日數計算」試算111年應繳保險費金額 ...

  5. 2024年5月31日 · 2024年基本工資調為27,470元,同時「勞保級距」也跟著調整,根據勞保局計算,費率將調高12%(含就業保險費率1%),雇主負擔增加每月每人122元、勞工每月則需多負擔約36元。

  6. 2022年9月30日 · 依《勞工保險條例》規定,勞工保險(普通事故)保險費率自明(112)年1月1日起,由現行11.5%調整為12%扣除內含之就業保險費率1%,112年起將以11%計收勞工保險保險費。

  7. 2022年4月29日 · 更新日期:2023-04-12. 勞工職業災害保險及保護法施行後3年 (111年5月1日至113年12月31日),按現行勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表計收保 (111年各行業之職業災害平均保險費率為0.20%),第4年 (114年)起再依精算結果,據以調整費率。. 發布單位:勞動保險司 ...

  8. 2024年2月5日 · 關於勞保 費率和分擔比例,2024 年勞保費率為 12%(包含普通事故保險費率 11% 和就業保險費率 1%),其收費比例為「雇主負擔 70%、勞工自費 20%、政府負擔 10%」來計算,勞保計算公式: 投保級距 × 保險費率 × 負擔比例 × ( 工作天數/ 30 )。

  9. 2021年12月15日 · 2022年(民國111年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表 - Workforce勞動力量. 新的一年又快到了,每到這個時候,我們就會密切關注勞保局與健保署發佈新的投保薪資分級表與費用分擔金額參考用表,希望在第一時間為各位彙整出「勞健保保費及勞退提繳三合 ...

  10. 2024年8月25日 · 勞保費率2025年調升0.5個百分點,因勞、雇、政三方負擔比為2:7:1,雇主負擔增加七成最多,受僱勞工負擔二成。 另,無一定雇主的職業工會勞工勞保 ...

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