Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

1. • • 為督促從事跨國人力仲介業務的仲介機構注重經營管理及提升服務品質，勞動部每年依評鑑要點及其相關指標辦理仲介機構評鑑，並於 104 年 12 月 31 日新增仲介機構線上申辦執行率、提供外籍勞工合法匯款資訊及毒品防治資訊等指標，以強化仲介機構的服務品質，並促使仲介機構善盡社會責任。
     www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/10791/

     勞動部修正仲介評鑑指標，提高仲介機構線上申辦率。-勞動部全球資訊網中文網

2. 其他人也問了

   勞動部如何強化人力仲介機構管理?

   • 勞動部表示，為強化人力仲介機構管理及提升服務品質，勞動力發展署每年均辦理仲介評鑑，以往於每年6月至8月進行實地評鑑，並於10月31日前公告評鑑成績，109年度人力仲介機構評鑑因受疫情影響，發展署為使人力仲介機構減少評鑑前的準備作業，能有更充裕的時間加強辦理移工防疫工作，公告仲介評鑑延後辦理，嗣因疫情降級，發展署重新啟動仲介評鑑，並於110年9月上旬至110年12月進行實地評鑑，由發展署進行後續評鑑成績作業程序，評鑑成績延後公告。

   人力仲介公司如何找?仲介評鑑結果供您參考 - 勞動部勞動力發展署全球 …

   www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=8A3BC764C554B458

   查看此問題的所有搜尋結果

   勞動部為何暫停辦理人力仲介評鑑?

   • 勞動部表示，為強化人力仲介機構管理及提升服務品質，每年均辦理仲介評鑑，110年度人力仲介評鑑因受疫情影響暫停辦理，為避免仲介機構於暫停評鑑期間有違規處分及外國人行蹤不明比例過高之情形，而無法反映在評鑑成績，勞動部於111年9月16日修正「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」，並於今年度執行人力仲介評鑑時，一併檢視人力仲介機構於暫停評鑑期間是否有「違規處分」及「外國人行蹤不明比率」，以確保人力仲介機構能遵守法令規定。

   勞動部公告人力仲介機構評鑑結果，6成4的人力仲介機構取得A級成績- …

   dhsc.wda.gov.tw/News/Detail/46caa97d-dd9c-40ef-8c7d-1db77936b1aa

   查看此問題的所有搜尋結果

   勞動部勞動力發展署如何鼓勵服務良好的仲介公司維持佳績?

   • 勞動部勞動力發展署每年均會辦理仲介評鑑，6月至8月間為實地評鑑，10月底前會公告成績，但受新冠肺炎疫情影響，勞動部於110年9月上旬開始評鑑，並延後至今公告成績。 勞動部指出，109年度人力仲介機構評鑑共1038家，較108年度1305家減少，是因為107年推動人力仲介機構績優免評制度，如人力仲介機構近2年評鑑成績均為A級，且於評鑑期間未違反《就業服務法》，可免接受評鑑1次，隔年度接受評鑑時評鑑成績為A級，可再免接受評鑑1次，以鼓勵服務良好的仲介公司維持佳績，並激勵評鑑成績B級的公司向上提升。 勞動部說明，109年度績優免評仲介機構家數達433家，較108年度績優免評仲介機構131家，增加302家，顯示在績優免評制度下，鼓勵評鑑成績良好的人力仲介機構能持續保持成績。

   人力仲介評鑑出爐 逾半成績達A級 - Yahoo奇摩新聞

   tw.news.yahoo.com/人力仲介評鑑出爐-逾半成績達a級-084534838.html

   查看此問題的所有搜尋結果

   如何管理情緒勞動?

   • 如果員工獲得了 福利 、休假等形式的回報，資源損耗得到了及時補充，他們將繼續做出適當的情緒行為，這不僅能對組織具有積極的影響，員工自身也不會出現消極的工作和心理後果，從而形成一種良性的迴圈。 由於情緒勞動的影響是雙層面的，因此，對於情緒勞動的管理，也需要從 企業 組織層面和員工層面進行。 1.組織層面的情緒勞動管理策略 (1)為員工的“情緒勞動池”註入“能量” 個體付出努力通常會導致身心資源的損失，而獲得回報又可以實現資源的有效補充。 通過改善員工福利、 帶薪休假 、提供培訓和發展機會等方式，使員工因長期情緒勞動而耗費的身心資源得到及時有效的補充，降低情緒勞動給員工帶來的消極後果提高員工從事高質量情緒勞動的積極性。

   情緒勞動 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/情绪劳动

   查看此問題的所有搜尋結果

   雇主或外籍勞工遭仲介機構超收費用情事怎麼辦?

   • 勞動部建議，雇主或外籍勞工若有遭仲介機構超收費用情事，可保留相關事證向勞動部或仲介機構營業所在地之直轄市或縣市政府勞政單位檢舉，經查證屬實後將予以重罰，以導正人力仲介市場秩序。

   勞動力發展署－外勞期滿續聘或轉聘 仲介不得收取額外仲介費

   www.hunguian.com.tw/NewsDetail?id=47

   查看此問題的所有搜尋結果

   組織層面的情緒勞動管理策略有哪些?

   • 1.組織層面的情緒勞動管理策略 (1)為員工的“情緒勞動池”註入“能量” 個體付出努力通常會導致身心資源的損失，而獲得回報又可以實現資源的有效補充。 通過改善員工福利、 帶薪休假 、提供培訓和發展機會等方式，使員工因長期情緒勞動而耗費的身心資源得到及時有效的補充，降低情緒勞動給員工帶來的消極後果提高員工從事高質量情緒勞動的積極性。 合理利用這種 激勵 方式，會促使他們繼續做出適當的情緒行為，這不僅對組織具有積極的影響，員工自身也不會出現消極的情緒後果，從而形成一種良性的迴圈。 (2)為員工“減壓”，疏導員工負面情緒 組織要善於化解員工負面情緒，使之變成一種可控的、能夠使 企業 穩定發展的積極因素，從而提高員工的 工作效率 與積極性。

   情緒勞動 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/情绪劳动

   查看此問題的所有搜尋結果

3. www.wda.gov.tw › News_Content人力仲介公司如何找?仲介評鑑結果供您參考 - 勞動部勞動力發展署 ...

   www.wda.gov.tw › News_Content

   • 庫存頁面

   勞動部表示，為強化人力仲介機構管理及提升服務品質，勞動力發展署每年均辦理仲介評鑑，以往於每年6月至8月進行實地評鑑，並於10月31日前公告評鑑成績，109年度人力仲介機構評鑑因受疫情影響，發展署為使人力仲介機構減少評鑑前的準備作業，能有更

   • 勞動部公告人力仲介機構評鑑結果，6成4的人力仲介機構取得A級成績-直接聘僱 - 勞動力發展署全球資訊網

     勞動部表示，為強化人力仲介機構管理及提升服務品質，每年 ...

   • 勞動部公告人力仲介機構評鑑結果，6成4的人力仲介機構取得A級成績-活動快報-外國人勞動權益網-勞動部 ...

     勞動部表示，為強化人力仲介機構管理及提升服務品質，每年 ...

4. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 64891勞動部公告人力仲介機構評鑑結果，6成4的人力仲介機構取得A級成 ...

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 64891

   • 庫存頁面

   2023年10月31日 · 勞動部表示，為強化人力仲介機構管理及提升服務品質 ，每年均辦理仲介評鑑，110年度人力仲介評鑑因受疫情影響暫停辦理，為避免仲介機構於暫停評鑑期間有違規處分及外國人行蹤不明比例過高之情形，而無法反映在評鑑成績，勞動部於111年9 ...

5. 頭條新聞

   • 

     Yahoo奇摩新聞

     逾5億預算僅抓3家不法移工仲介 陳菁徽怒批勞動部執法不力

     2024年10月30日 17:45

   • 

     經濟日報

     勞動部112年度仲介評鑑 710家獲A級

     2024年11月01日 15:45

   • 聯合新聞網

     勞動部首次評鑑境外僱用漁工仲介機構 13家獲A級、29家B級

     勞動部勞動力發展署管理組副組長莊國良說，這43家從事境外僱用外籍漁工的仲介機構，有13家仲介評鑑成績A級，29家評價成績B級，C級僅1家。勞動部說明，從事仲介境外僱用外籍漁工的仲介機構與一般仲介相同，評鑑成績為C級，不得設立分支機構，且應於1年內確實改善，次年評鑑成績未達B級即不予重新設立許可。

     2024年11月01日 16:57

   檢視全部

6. dhsc.wda.gov.tw › News › Detail勞動部公告人力仲介機構評鑑結果，6成4的人力仲介機構取得A級成 ...

   dhsc.wda.gov.tw › News › Detail

   • 庫存頁面

   勞動部表示，為強化人力仲介機構管理及提升服務品質，每年均辦理仲介評鑑，110年度人力仲介評鑑因受疫情影響暫停辦理，為避免仲介機構於暫停評鑑期間有違規處分及外國人行蹤不明比例過高之情形，而無法反映在評鑑成績，勞動部於111年9月16日

7. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 10791勞動部修正仲介評鑑指標，提高仲介機構線上申辦率。-勞動部全球 ...

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 10791

   • 庫存頁面

   為督促從事跨國人力仲介業務的仲介機構注重經營管理及提升服務品質，勞動部每年依評鑑要點及其相關指標辦理仲介機構評鑑，並於 104 年 12 月 31 日新增仲介機構線上申辦執行率、提供外籍勞工合法匯款資訊及毒品防治資訊等指標，以強化仲介機構的服務品質 ...

8. fw.wda.gov.tw › wda-employer › home勞動部公告人力仲介機構評鑑結果，6成4的人力仲介機構取得A級成 ...

   fw.wda.gov.tw › wda-employer › home

   • 庫存頁面

   2023年10月31日 · 勞動部表示，為強化人力仲介機構管理及提升服務品質，每年均辦理仲介評鑑，110年度人力仲介評鑑因受疫情影響暫停辦理，為避免仲介機構於暫停評鑑期間有違規處分及外國人行蹤不明比例過高之情形，而無法反映在評鑑成績，勞動部於111年9月16日

9. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 20092選擇優質仲介不煩惱，勞動部公布最新仲介評鑑結果供參考。-勞動 ...

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 20092

   • 庫存頁面

   勞動部表示，民眾申請外籍看護工或外籍勞工最常見方式是透過外勞仲介公司代辦。 為能夠讓民眾在選擇仲介公司有一個參考的基準，並且促使外勞仲介市場良性發展、獎優汰劣，自民國 96 年起每年辦理外勞仲介公司評鑑，今年針對全國 1.333 家仲介業者進行評鑑，成績在今天公告於 勞動部勞動力發展署 網站 (https://www.wda.gov.tw/Default.aspx)。

10. dhschelper.wda.gov.tw › news › Detail勞動部公告人力仲介機構評鑑結果，6成4的人力仲介機構取得A級成績

    dhschelper.wda.gov.tw › news › Detail

    • 庫存頁面

    勞動部表示，為強化人力仲介機構管理及提升服務品質，每年均辦理仲介評鑑，110年度人力仲介評鑑因受疫情影響暫停辦理，為避免仲介機構於暫停評鑑期間有違規處分及外國人行蹤不明比例過高之情形，而無法反映在評鑑成績，勞動部於111年9月16日