搜尋結果
2024年3月26日 · 本試算表係勞動部為提供勞工規劃未來退休經濟生活作為預估退休金之用，勞工可自行輸入預估薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件，試算結果僅供參考，並不會影響實際領取退休金金額。 實際領取退休金仍以個人在勞保局「勞工退休金個人專戶」內累積的總金額為準。 最後更新日期： 2024-03-26.
2019年8月26日 · 勞退新制簡介. 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局（以下簡稱勞保局）辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別說明其內涵： 一、 個人退休金專戶. 雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、 永久居留之外籍人士），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。 勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。
2024年4月30日 · 勞退自提如何申請？ 除了由雇主提撥勞工每月工資6%的退休金至勞退專戶，勞工也可以依照個人經濟狀況，額外從每月工資自願提繳1%～6%的退休金，可以隨時停止自願提繳、更改自提比例，一年至多變更兩次。 申請、變更、停繳勞退自提有3種方式： 1.雇主
外籍配偶、陸港澳地區配偶納入勞退新制適用對象，該類人員應如何提繳退休金？ 26.「外國專業人才延攬及僱用法」(以下簡稱外專法)將哪些人員納入勞退新制適用對象？
投保單位網路申報及查詢作業. 申請成立新投保單位. 【勞 (就,災)保/勞退】、【就 (災)保/勞退】 (僅限已取得「工商憑證」單位適用) 尚未申請虛擬勞保憑證？ 馬上點擊申請. 虛擬勞保憑證申請. 注意事項. 使用本系統需安裝元件，請確認電腦設備下載對應元件 下載BLIePKI軟體 (windows) 或 下載BLIePKI軟體 (Mac)。 申請成為網路申辦單位，請參考 「申請流程」 及 「下載區/操作手冊下載」。 諮詢電話，請參考 「投保單位網路申報及查詢作業洽詢分機一覽表」 、 「個人網路申報及查詢作業分機一覽表」。
勞工個人退休金試算表 （勞退新制） （勞退新制） ※ 本系統僅供試算參考. ，詳細正確金額，請依實際個案計算。 目前工資與退休金提繳率. 個人目前工資（月） 元. 退休金提繳率（月） % 預估條件. 預估個人退休金投資報酬率（年） % 預估個人工資成長率（年） % 預估選擇新制後之工作年資. 年. 預估平均餘命. 年. 結清並已移入專戶之舊制退休金. 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益. 元. 開始試算.
2024年8月28日 · 勞工退休金個人專戶介紹. 雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並取得永久居留者，或取得永久居留之外國人），按月提繳不低於其每月工資 6 ％勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。 勞工亦得在每月工資 6 ％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 勞工年滿 60 歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿 15 年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，提繳退休金年資未滿 15 年者，應請領一次退休金。 領取退休金後繼續工作提繳， 1 年得請領 1 次續提退休金。
勞工個人退休金試算表 (勞退新制) 本試算表已改版， 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/trial/ 請點此.
勞工退休時有幾筆保障？ 帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金！ 更新日期：民國113年8月9日. 主要資料來源：勞動部. 為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。 本文將帶您搞清楚，這3大勞工退休保障是什麼，以及請領條件和申辦流程為何。 一、3種退休金概述. ※ 適用舊制勞工退休金者，另向事業單位申辦勞工退休金. 站外連結之參考文章: 「退休3層保護網」摺頁 【資料來源：勞動部勞工保險局，民國110年3月】 二、勞工保險老年給付. (一) 請領資格與給付標準. (二) 申辦方式. 站外連結之參考文章: >>勞工保險<老年給付> 【資料來源：勞動部勞工保險局，民國111年5月】 站內相關服務連結:
94年7月1日勞工退休金條例施行前，已適用勞動基準法之勞工，於勞工退休金條例施行後仍服務於同一事業單位者，得選擇繼續適用勞動基準法之退休金制度，並得於勞工退休金條例施行後5年內（99年6月30日前），改選勞工退休金條例之退休金制度（勞退
