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    • 勞資會議線上報備

      省時快速!中市勞資會議線上報備 便利追蹤省郵資 - 生活 - 中時
      • 台中市勞保投保的事業單位家數約8萬8877家,目前已設立的勞資會議家數為1萬7645家,成立比率約20%;台中市政府勞工局新推出勞資會議線上報備,由事業單位線上註冊,經勞工局審核後,事業單位再登入系統上傳勞資會議代表名冊即完成報備程序,不需再郵寄紙本名冊,就可線上查詢辦理進度及查詢報備屆次與代表,簡便、快速,又省時。
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  2. ()召開會議原則事業單位得以視訊方式進行勞資會議時應確保會議之進行達到足堪辨識之程度且會議全程皆使所有人員得共見共聞」,讓會議進行周延。 ()召開會議次數法規所定至少每3個月舉辦1次一節中央已彈性解釋略以,「事業單位於成立勞資會議後得採自訂每3個月週期並於擇定的週期內至少召開1次以上之勞資會議」。

  3. 2019年5月26日 · 台中市政府勞工局新推出勞資會議線上報備由事業單位線上註冊經勞工局審核後事業單位再登入系統並上傳勞資會議代表名冊即完成報備程序不需再郵寄紙本名冊就可線上查詢辦理進度及查詢報備屆次與代表簡便快速又省時。 依據勞動基準法第83條規定,事業單位皆應舉辦勞資會議,讓勞工參與公司經營管理,協調勞資關係,提前防範各類勞工問題。 勞工局表示,台中市勞保投保的事業單位家數約88,877家,目前已設立的勞資會議家數為17,645家,成立比率約20%。 勞工局借助具專業協商經驗的種子人員協助企業,截至去 (107)年底台中市員工30至99人的事業單位已有3241家設立勞資會議,設立率86.52%;100人以上事業單位已有1122家設立,更達97.65%。

  4. 依勞資會議實施辦法第18條規定:「勞資會議至少每三個月舉辦一次必要時得召開臨時會議。 」 事業單位為防疫可選擇以視訊方式召開勞資會議 (參考 事業單位召開勞資會議應行注意事項第11點 ),以減少集會方式舉辦勞資會議兼顧落實勞資會議運作與防疫措施。 對於疫情未趨緩前,如有召開勞資會議相關疑義,可電洽本部服務專線。 電話: (02)89956866。 事業單位首次填報時請點選「事業單位登入」,插入事業單位憑證(工商憑證 、組織及團體憑證、醫事憑證)進行登入。 登入後請填寫事業單位相關基本資料進行系統註冊。 註冊後請進行填報者指派作業,插入填報者自然人憑證進行填報者新增作業。 事業單位進行填報時,請插入填報者自然人憑證點選「填報者登入」進行填報。

  5. 事業單位召開勞資會議應行注意事項. 1. 如何報送勞資會議代表名冊. 勞資會議代表名冊備查. 勞資會議代表選派完成後應於15日內報本局備查位於本市的事業單位可使用智慧型手機平板電腦或電腦勞資會議代表名冊備查進行網路申請備查結果將於系統回復不再紙本函復),事業單位線上申辦可線上查詢辦理情形及列印備查結果。 如採紙本方式掛號郵寄申辦,請備妥下列文件郵寄: (1) 公司函. 下載《公司函》(.odt,10 KB) 下載《公司函》(.doc,8 KB) (2) 勞資會議代表名冊. 下載《勞資會議代表名冊》(.odt,16 KB) 下載《勞資會議代表名冊》(.doc,10 KB) 下載《勞資會議代表名冊範例》(.odt,25 KB) 下載《勞資會議代表名冊範例》(.doc,22 KB)

  6. 1 服務內容. 勞資會議代表選出或派定後事業單位應於15日內報請當地勞工主管機關備查遞補補選或改派時亦同。 2 申辦流程(申請的流程說明) 至勞動部線上備查系統填報相關資料。 3 備註欄(重要提醒) 勞動部勞資會議線上備查系統 : https://meeting.mol.gov.tw/personalCertLogin. 4 相關表單. ※為提供使用者有文書軟體選擇的權利,本文件為ODF開放文件格式,建議您安裝免費開源軟體 ( https://moda.gov.tw/digital-affairs/digital-service/app-services/248 ) 或以您慣用的軟體開啟文件。

  7. 電話公民營第1屆勞資會議成立日期行業別及聯絡人信

  8. 2020年7月21日 · 勞動部表示為落實勞資會議機制簡化事業單位備查勞資會議代表名單流程採取e化便民服務已建置完成勞資會議勞資代表名單線上備查系統」。 事業單位採憑證方式於系統內登錄勞資會議勞資代表名單除能減少郵寄成本外每年還可節省A4用紙177箱可護樹約106棵此外本系統於收到登錄資料後將會自動通知事業單位所在地方主管機關至系統審查並回復事業單位以完成備查程序簡化流程。 勞動部同時表示,新建置的系統可讓事業單位多一個快速簡便備查管道,如有事業單位未申請憑證,無法透過線上通報,仍可依現行紙本方式進行通報。 本系統為新建系統,為讓系統更加優化,利於事業單位使用,若對系統之使用有任何疑問,歡迎來電洽詢 (電話:02-8791-2475),將有專人協助。 業務單位:勞動關係司.