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6月21日，除息交易日則為6月15日
- 台積電普通股配息基準日訂在6月21日，除息交易日則為6月15日。 台積電說明，依公司法第165條規定，在公司決定分派股息之基準日前5日內，亦即自6月17日起至6月21日止，停止普通股股票過戶，並於7月13日發放。
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台積電是什麼?
2021年2月24日 · 按台積電規定，一年的分紅會分上下兩年度，並且分成五次領，舉例如果一名工程師去（2020）年分紅總金額為100萬，就必須拆成兩個50萬，於今年的2月、5月、8月、11月，每次領12.5萬（50萬除以4次），另外50萬則要等到明年的7月才能一次領回。...
2023年2月15日 · 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。...
2024年2月7日 · 2024年2月7日. （記者陳奕廷／綜合報導）晶圓代工龍頭廠 台積電 昨（6）日召開董事會，決議核准2023年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，年減19.95%，創歷年次高，以去年底台灣員工約6.7萬人估算，平均每人可得149.52萬元，雖較2022年平均約186.77萬元下滑，仍高於同業。...
2023年2月14日 · shutterstock. 2023-02-14 19:11. +A -A. 加入收藏. 護國神山台積電（2330）周二（2/14）公布多項董事會決議，其中一項引起大眾關注的就是員工分紅案，台積電宣布核准2022年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1214億元，以具有領取分紅資格的員工人數約6.5萬人來計算，平均每人可以分到186萬元。 台積電指出，員工業績奬金約新台幣607億200萬元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約新台幣607億200萬元將於今年7月發放。 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。
2022年11月30日 · 一名台積電員工分享最近收到的超大分紅，讓人非常羨慕，他表示自己年資只有8個月是31職等，分紅領到3.8個月，等於領超過44個月，以月薪6萬元計算，一年可領到266萬元。 有網友在Dcard上發問，「聽說這次台積電分紅突破天際，有大GG願意分享的嗎？...
2023年2月14日 · 台積電公布2022年員工獎金分紅。 資料照／記者呂俊儀攝. 根據台積電董事會所核准2022年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約1214.04億元，比前一年度大增70%，其中，員工業績奬金約607.02億元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約607.02億元將於今年7月發放。...
2023年2月14日 · > > 撰文： 林韋伶 分類： S社會責任 圖檔來源： shutterstock 日期： 2023-02-14. 護國神山台積電（2330）周二（2/14）公布多項董事會決議，其中一項引起大眾關注的就是員工分紅案，台積電宣布核准2022年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1214億元，以具有領取分紅資格的員工人數約6.5萬人來計算，平均每人可以分到186萬元。 台積電指出，員工業績奬金約新台幣607億200萬元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約新台幣607億200萬元將於今年7月發放。 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。
