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2022年12月27日 · 1. 外勞薪水包含哪些項目？ 基本薪資. 自2024年開始，第1級金額投保移工，基本工資調漲為27,470元；家庭看護、家事移工不適用於勞基法，基本薪資未調漲，維持20,000元。 加班費. 外勞工作7天中有1天休假日，每月有4次休假日。 若移工放棄休假，應雇主要求加班，費用為每月基本薪資除以30日。 通常外籍移工會想要多賺而選擇加班，但並非絕對，請雇主依照實際狀況計費，也須讓移工適度休息。 藍領移工：加班費比照台灣勞工。 家庭移工：1日加班費為667元，若4天都加班，每月加班費為2,668元。
2024年10月8日 · 外勞仲介服務費，是指當移工順利上工後，仲介業者所提供的後續服務項目，包含：雇主與移工之間的定期溝通與協調、到場服務生活輔導等，目前政府規範的外勞仲介服務費為每年新台幣2,000元整。
2024年10月30日 · 外勞仲介費用是合法的，並且是雇主在聘請外籍勞工過程中必須支付的一筆綜合性服務費用。 這筆費用包括了勞工的媒合、文件處理、行政流程辦理、教育訓練等服務。 仲介公司會根據雇主的需求提供相應的服務，費用則根據不同的服務內容而有所變動。 仲介費並沒有固定的定價標準，具體數額會根據仲介公司提供的服務範圍、品質和市場行情而有所不同。 雇主在選擇仲介公司時，可以透過比價來選擇價格合理、服務專業的公司。 如果雇主對費用有疑慮，也可以聯繫勞動部的1955專線進行詢問。 想知道生產類別的外勞仲介費究竟是多少嗎？ 別擔心！ 看完文章的最後，將給予您最正確的解答，讓您以合法又輕鬆的方式得到專業幫助！ 申請外勞移工. 移工申請諮詢. 二、外勞仲介費用的標準. 仲介公司可以向雇主與外籍勞工分別收取費用，具體費用包括：
2024年10月18日 · 四、根據外籍勞工法規，仲介公司可向外勞收取服務費，收費標準為第一年每月上限為新台幣1,800元、第二年每月為新台幣1,700元、第三年每月為新台幣1,500元。 五、勞健保費、勞保費、居留證費、健康檢查費等相關規費，應確實收取。
2024年10月22日 · 答：外勞申請費用不得退費，但如果符合以下情形，可以申請退費「外籍勞工未能取得工作許可」、「外籍勞工未能入境台灣」、「外籍勞工在入境台灣後未能開始工作」。
2024年8月22日 · 外勞仲介服務有哪些？與人力仲介公司簽約要注意什麼？本文將介紹外勞仲介公司提供的5大服務項目、外籍勞工仲介的收費標準，一次解析外勞人力仲介公司的運作方式！最後再推薦給你值得信任的外勞人力仲介：興通國際！
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