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- Q7:勞工於天然災害發生當日應雇主之要求出勤者,工資應如何發給? A:天然災害發生時(後),對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工,雇主應本「疼惜」之心,除照給當日工資外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。
labor.chcg.gov.tw/07other/other01_con.aspx?topsn=2555&data_id=11855
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2015年5月8日 · 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A 發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2015-05-08 點閱次數: 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點
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一、天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求,特訂定本要點。. 二、本要點所稱天然災害,指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。. 三、天然災害發生時(後),勞工之出勤管理及工資給付事項 ...
勞動部勞動法令查詢系統-天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 法規查詢. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「最新動態」。 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「司法院網站」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。 所有條文. 條文檢索. 條號查詢. 法規沿革.
A :天然災害發生時( 後),勞工遭遇災害,依以下二種方式處理: (1)勞工如因遭遇職業災害造成失能、傷害或疾病,在治療、休養期間,雇主應給予公傷病假,並依勞動基準法第59條規定予以職業災害補償。. (2)勞工如非因職業災害造成傷害 ...
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 (民國 98 年 06 月 19 日訂定) 1. 一、天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需. 求,特訂定本要點。. 2. 二、本要點所稱天然災害,指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機. 關認定 ...
Q1:為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(以下稱本要點)?. A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方均有對於天然災害發生時勞工之出勤應作更明確規範之建議,為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求,行政院 ...
Q1:為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給 付要點以下稱本要點 ? A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方均有對