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  1. 2020年3月15日 · 這個爛工作老娘不忍了!. 🇯🇵 日本搞笑求職廣告. 廣告裁判. 65.6K subscribers. 1.9K. 154K views 4 years ago #求職 #廣告 #日本. 影片出處: • Video • Video ...

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    • 廣告裁判
  2. 2007年9月27日 · 有趣徵人廣告之後剛剛C開頭的前同事又發現了一個相當特別的徵人廣告不過這個應該不是惡搞是真的有這家公司吧現在賣產品開公司都講求創意這個好人好好工作室的名稱還真的讓人看一次就記得連聯絡人都叫張俠客」,,

  3. 2021年3月23日 · 多數人的印象中徵才訊息多是嚴肅正經的但這家公司卻用幽默口吻來呈現。 [廣告]請繼續往下閱讀... 該公司的工作內容後都有一句OS。 (圖/翻攝自「104人力銀行」網站) 再來看到國外業務的工作內容雖然公司已明白寫出6項任務不過為了增加生動度所以又於後面括號補充說明像是老闆是大魔王累到快往生會想拿電鑽去請教工廠等。...

  4. 2022年3月26日 · 臉書社團偏門工作近期因許多有趣貼文而爆紅許多惡搞整人行為也都被以徵人的形式發出。 但作者觀察到,除了這些搞怪貼文外,許多偏差、不被主流接受的賭、性、融資等等的貼文也存在於社團中,形成台灣社會平時不被看見的底層陰暗面。 最近臉書出現一個社團 。 顧名思義,裡面是各種關於偏門的各類資訊。 社團成立宗旨應該是供徵才求職的資訊流通。 但就如社群媒體的機制,任何五花八門的言論資訊都會出現。 也因為「偏門」本身,就不是所謂的社會正道,社團內充斥各種詐騙惡搞的訊息,相當程度也反映了主流媒體見不到的一面。 那是一種普遍存在台灣社會的價值觀、狀態、現象,人的樣貌,只是主流從不在乎而已。 臉書社團「偏門工作」近期因許多有趣貼文而爆紅,許多惡搞、整人行為也都被以徵人的形式發出。

  5. 2020年1月8日 · 廣告被張貼後也立刻被超多網友轉發紛紛表示用這樣對話記錄的方式會默默全部看完」、「在這裡上班一定超有趣等等也有身為平面設計師的網友大讚這樣的設計概念完全符合現今的社群網路概念由於現在少子化的關係各行各業的人才都短缺有錢還不一定找得到人因此徵才廣告便能成為致勝的關鍵什麼樣的廣告就能顯現一家公司的特性。...

  6. 2023年2月24日 · 看過自家徵才廣告的請舉手。 」這是資誠會計師事務所人資長林瓊瀛在EMBA的二代班授課,向所有企業老闆提問的問題。 不到半數的人舉起手,接著他再問「看了之後,你覺得很感動、很驕傲的,繼續舉著。 」結果只剩下寥寥幾隻手。 林瓊瀛坦言,大家都說找不到人,但如果連老闆都找不到自己的亮點,理所當然,企業在人才招募上就會比較辛苦。 「把職缺內容、公司簡介丟上人力資源平台」已經無法創造具有吸引力的雇主品牌,《讓人才自己來找你》提到,想要讓求職者留下印象,招募訊息必須涵蓋企業的優勢與文化特色。 此外,還要藉由社群經營、員工口碑宣傳,擴散品牌影響力,獲得更多潛在人才的關注。 延伸閱讀: 你的員工敢介紹朋友來上班嗎? 一份調查,戳破企業形象是否「廣告不實」 用一句話推銷自己,給予求職者鮮明印象.

  7. 2018年1月24日 · 編輯 方佳琳 報導2018/01/23 19:35 創意徵才美國加州洛杉磯政府的徵才資訊最近在網路上掀起轟動洛杉磯政府18日貼出招募圖像設計師的廣告由於只能用災難一詞來形

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