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  1. 勞工退休準備金. 辦理勞工退休準備金監督委員會歇業註銷. 辦理勞工退休準備金監督委員會設立. 辦理勞工退休準備金監督委員會相關資料變更. 辦理勞工退休準備金暫停提撥. 辦理勞工退休金給付. 辦理勞工退休準備金監督委員會合併或分割後移轉 ...

  2. 辦理勞工退休準備金監督委員會設立. 勞工退休準備金規範於勞動基準法第56條第1項之規定:「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的;其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法 ...

  3. 依據勞動基準法第56條第6項:「雇主按月提撥之勞工退休準備金比率之擬訂或調整,應經事業單位勞工退休準備金監督委員會審議通過,並報請當地主管機關核定。

  4. 其他人也問了

  5. 退休勞工年齡在四十歲以內者 退休勞工職稱為總經理、副總經理、協理、經理、副經理者 事業單位所訂勞工退休標準優於勞動基準法規定,並事前經地方主管機關核准者 同一勞工請領退休金超過一次者

  6. 2019年6月13日 · 事業單位勞工退休準備金監督委員會委員資格為何?. 發布單位:勞動福祉退休司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-10-31 點閱次數:. 共 3 筆資料,第 1/1 頁,每頁顯示 筆. 第一頁.

  7. 2020年2月3日 · 即日起開放線上申請「勞退監委會相關資料變更」及「暫停提撥」案件。. 自105年起新北市勞工局陸續開放多項業務於新北勞動雲線上申辦,今年開春再增加2項,事業單位申辦勞退準備金專戶相關資料變更及暫停提撥,將更便捷迅速,任何時間皆可透過 ...

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