搜尋結果
農田水利會薪資福利. 農田水利會新進人員起薪. 1. 薪資：起薪約4萬1，依人事管理規則，給予本俸以及專業加給。 2. 福利：大多數規定參照公務人員制度。 【 農田水利署最新考試資訊 】 農田水利事業人員職務等級表. ※實際薪資待遇以分發報到之機關核算為準。 農田水利事業人員人事薪給管理辦法. 一、農田水利事業人員之薪給，分本薪、年功薪及加給，均以月計之。 二、前項人員薪給，依農田水利事業人員職務等級表規定給與。 其薪額折算月支數額，由主管機關定之。 三、農田水利事業人員加給分下列二種： 1. 職務加給：主管人員之加給。 2. 技術或專業加給：技術或專業人員之加給。 前項第一款之主管人員，指處長、副處長、主任工程師、各組室（分處）主管、股長及站長。 第一項加給均按本職敘定等級基準支給。
- 農田水利會考試成績計算
- 農田水利會分發單位與工作內容
- 農田水利會考試常見問題
(一)成績之計算取小數點後2位數，第3位數採四捨五入法進入第2位數。 (二)各科目原始分數滿分以100分計。 (三)未到考之科目，以零分計算。 (四)考試成績： 1.共同科目占考試成績30%，專業科目占考試成績70%； 2.共同科目、專業科目原始分數加權相加後為考試成績； 3.依考試成績之高低依序錄取至該會之預定錄取人數額滿為止，但應試科目中有 1 科成績為零分者，即使尚有缺額，亦不予錄取。 (五)若考試成績相同者，依序以專業科目一原始分數、專業科目二原始分數、共同科目一原始分數、共同科目二原始分數之高低決定錄取排序，如再相同時，則提請考試小組會議處理。
農田水利會主要工作分為三大類，分別為行政人員、工程人員與灌溉管理人員，行政類依不同組別分別負責處理事務文書、土地勘查、各項會計業務、撰寫公務統計報表系統等，工程人員依不同組別負責主辦工程、監工等工作。灌溉管理人員依不同組別，負責擬訂灌溉實施前之配水計劃、電機設備的維護等。
Q：農田水利會改制升格會影響現有的工作權益嗎?
依據農田水利會人事管理規則公開招考，其工作權益自當予以保障。農委會秉持以農田水利會員工權益極大化，官制官規影響最小化原則，與相關機關研商水利會改制公務機關後，人事制度將採雙軌制運作，機關內人員採公務人員及水利會人員雙軌，現有農田水利會人員維持現有農田水利會人事管理規則，確保現有職員之工作權、升遷制度及退休金等，並制定農田水利會改制條例以法律明文規定現有人員工作權之保障措施。
Q：農田水利會是公務人員嗎?
農田水利會雖然收歸國有、改制成為公務機關，但農田水利會考試並非國家考試，考生考取之後，雖在公務機關任職，並不具有公務人員資格。 →找農田水利會考試書籍 延伸閱讀 111年農田水利會大招261人！ 找更多新書<<< 金榜函授在家補習課程 函授諮詢專專員 歡迎追蹤我們，看更多考試內容 ★追ＩＧ 看蟲蟲哥 ★加LINE@好友 有好康 ★訂閱頻道 看免費考試影片 ★考情新聞頻道 ★志光推特 志光補習班考試情報網<< 保成學儒補習班國考資訊網<
109年考試是農田水利會收歸國有後，首次由農委會直接舉辦的水利會新進人員招考，增訂灌溉人員須有任職農田水利事業工作經驗，或修習灌溉相關課程等學經歷，才具報考資格。
其他人也問了
水利會新進職員有什麼福利?
水利會招考有什麼福利?
水利會有什麼福利?
台水有什麼福利?
農田水利會職員之任用，應以公開公平方式行之，由農田水利會聯合會視農田水利會實際用人需求，統一辦理。. 「農田水利會人事管理規則」主要規範農田水利會各級職員之任用、待遇及管理等事項，水利會職員之薪給，分本薪、年功薪及加給 (職務加給、技術 ...
農田水利署新進職員一切福利與保障皆比照公務人員，享有婚喪喜慶、生育補助及子女教育補助，周休二日；另外，水利會全台有17個分會及1個聯合會，考試採分會報名、分會錄取進用，所以考生在報名時可自由選擇自己想要的上班地點，不像公務員錄取後等待
農田水利會新進職員一切福利與保障皆比照公務人員，享有婚喪喜慶、生育補助及子女教育補助，周休二日； 另外，水利會全台有17個分會及1個聯合會，考試採分會報名、分會錄取進用。
2022年5月25日 · 擬訂灌溉實施前之配水計劃、操作水路分水、調節水量、處理水利糾紛、取締盜水及破壞水利設施，督導掌水工與水利小組之工作、巡視灌溉設施、擬具養護歲修計劃等。
